Récemment, le maire du Cap, Helen Zille, a remercié les travailleurs de la construction, les compagnies, la ville et le gouvernement local en demandant que le stade 2010 de la Fifa soit achevé en mars 2010. A cette occasion, le maire souhaite un "braai traditionnel" pour tous les travailleurs sur le chantiers. Au lieu du braai d'encouragement proposé, n'ont-ils pas plutôt besoin d'un revenu décent et de conditions de travail décentes?

La performance des travailleurs est telle que l'accomplissement du stade Green Point devrait se réaliser en décembre 2009, soit six mois avant la date requise. A ce jour, la compagnie Murray et Roberts et le WBHO ont mis en avant un bonus d'encouragement, destiné à récompenser les travailleurs. Ce bonus proviendrait d'un excédent de fond créé puisque le programme sera terminé avant la date butoire.

Toutefois, les travailleurs ne l'entendent pas ainsi. Selon Eddie Cottle, responsable de la campagne 2010 "Il ne s'agit en aucun cas d'un bonus. En effet, si le programme est accompli six mois avant terme, il devrait y avoir un total de six mois d'épargne. Or si nous estimons que économie salariale de six mois est de de R2 000 (minimum) pour 2 000 travailleurs, alors l'économie salariale globale s'élève à R24 millions. Si nous calculons le bonus total R9 000 pour 2 000 travailleurs, le bonus total s'élève à R18m signifiant que les travailleurs perdront un revenu salarial total de R6m. De plus, 70% de la main d'oeuvre est exclue du bonus puisque engagée par des soustraitants qui la plupart du temps recourent à l'intimidation pour les empêcher de devenir membre d'un syndicat. "

Dernièrement, il y a eu un cas de sous-traitant qui ne respectait pas le salaire minimum légal. L'affilié de l'IBB, BCAWU, a obtenu que ce sous-traitant déduise les cotisations syndicales.