Die Building and Wood Workers Trade Union of Cambodia (BWTUC) organisiert Bau- und Holzarbeitnehmer/innen in verschiedenen Bauvorhaben, der Zementherstellung, Ziegeleien und Bauunternehmen. In jüngster Zeit organisierte sie Beschäftigte von KC GECIN Enterprise in Phnom Penh, Kambodscha.

Am 12. August 2010 unterrichteten die KC-Beschäftigten das Management, sie hätten eine Gewerkschaft gegründet, und verlangten eine Zusammenkunft für Verhandlungen. Am nächsten Tag kündigte das Management jedoch 29 Beschäftigte – Funktionäre und wichtige Mitglieder der Gewerkschaft – mit sofortiger Wirkung. Es war dies die zweite Entlassungswelle, da das Management zehn Tage zuvor bereits 25 Beschäftigte entlassen hatte, weil sie an einer Gewerkschaftsschulung teilgenommen hatten.

Die Beschäftigten versammelten sich am 14. August 2010, um die Funktionäre der neuen Gewerkschaft zu wählen.

Am Tag darauf versuchte die Gewerkschaftsleitung, mit KC GECIN zusammenzukommen. Trotz der Intervention des Arbeitsministeriums weigerte sich das Management hartnäckig, Verhandlungen aufzunehmen. Infolgedessen entließ das Unternehmen zehn weitere Beschäftigte – darunter die Gewerkschaftsleitung.

Die Gewerkschaft trat am 16. August in Streik. Das Unternehmen machte seinen Einfluss bei den örtlichen Behörden, der Polizei und der Regierung geltend, um die BHI-Gewerkschaftsmitglieder weiter einzuschüchtern. Diese Maßnahmen sind eindeutige Verletzungen der internationalen Arbeitsnormen.

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