Les affiliés de l’IBB au Kirghizistan - le Syndicat des Travailleurs de la Construction et des Matériaux de Construction et le Syndicat des Travailleurs du Bois et de la Sylviculture rapportent des informations très alarmantes sur les changements possibles dans la législation du travail qui pourraient conduire à des limitations sérieuses des droits syndicaux et rendre difficile le fonctionnement correct des syndicats. L’IBB est très préoccupée. Dans quelques jours, le 23 Mars 2012, le gouvernement prévoit d'adopter le nouveau Code du Travail. Aujourd'hui l'IBB vous demande de vous mobiliser massivement en signant sa campagne de solidarité en ligne. Il ne vous faut qu’une minute pour envoyer votre message de protestation au gouvernement du Kirghizstan. S'il vous plait passez le mot à toutes les personnes que vous connaissez. Si nous envoyons suffisamment de messages nos voix seront probablement entendues.

Selon les informations reçues par le biais des deux affiliés dans le pays, le Ministère de l'Economie prépare une nouvelle édition du Code National du Travail comportant seulement 134 articles – contre les 446 articles actuels. La nouvelle loi reflète exclusivement les intérêts des employeurs. Cette situation est en violation non seulement des conventions ratifiées de l'OIT et des accords internationaux sur les droits de l'homme, mais aussi de la Constitution du Kirghizistan.

L'article 20 de la Constitution stipule qu'aucune loi limitant les droits et les libertés des citoyens ne sera adoptée. De nombreuses garanties ont été retirées du nouveau projet, telles que: