Le syndicat de la construction FNV-Bouw a mené les négociations avec Ballast Nedam. Dans le monde, 7,000 employés travaillent pour Ballast Nedam sur des projets d'infrastructure, de génie civil en Argentine, Canada, Ghana, Inde, Malaysie, Royaume-Uni, EE-UU, Arabie Saoudite et Vietnam. Ballast Nedam reconnaît sa responsabilité envers ses employés et ceux de ses partenaires. La compagnie s'engage à respecter les conventions fondamentales de l'OIT; refuse le travail des enfants; et promeut liberté syndicale, négociation collective, salaires, temps et conditions de travail décents.
Ballast Nedam s'engage également à respecter les principes de l'OCDE portant sur les droits de l'homme, la corruption et la compétition déloyale. Anita Normark, Secrétaire général de la FITBB: "Cet accord représente un plus pour Ballast Nedam. La vérification des efforts de la compagnie quant aux normes internationales peut être facilitée par l'utilisation de notre réseau mondial englobant 289 affiliés dans 125 pays! Il est également important que les gouvernments fournissent un cadre juridique pour la mise en oeuvre des normes mondiales de l'OIT et de l'OCDE." En coopération avec FNV-Bouw et les comités d'entreprise, la FITBB et Ballast Nedam se chargeront d'évaluer l'accord une fois par an tout en se tenant régulièrement à jour sur les questions soulevées.
Ballast Nedam informera ses employés de cet accord et des informations particulières seront remises aux directeurs des projets internationaux. Roel de Vries, Président de la FITBB et de FNV-Bouw: "La FITBB a fait l'expérience de ce genre d'accord avec des compagnies sérieuses et cet accord contribuera à améliorer le dialogue social entre les syndicats et la direction dans de nombreux pays en ce qui concerne les conditions de travail, les salaires et les normes de santé et sécurité."
ACCORD BALLAST NEDAM / FITBB CONCERNANT LES DROITS DE SES EMPLOYES ET DES EMPLOYES DE SES PARTENAIRES
1. BALLAST NEDAM ne se reconnaît pas seulement responsable des conditions de travail de ses employés mais également de ceux de ses partenaires;
2. BALLAST NEDAM demande à ce que ses unités, ses filiales et ses partenaires respectent au moins la législation nationale. BALLAST NEDAM s'engage à ce que les conventions et recommandations de l'Organisation internationale du Travail (OIT) soient respectées dans le cadre des activités de la compagnie , telles que:
- liberté d'emploi
- absence de discrimination
- absence du travail des enfants, travail forcé ou sous-contrainte
- respect de la liberté syndicale et de la négociation collective
- versement de salaires adéquats
- temps de travail raisonnable
- conditions de travail décentes
- conditions d'emploi établies
Cet organe examinera et introduira les mesures nécessaires pour mettre fin au problème. A cette fin, BALLAST NEDAM désigne une personne chargée de l'application de l'accord.
4. Les travailleurs de BALLAST NEDAM seront informés verbalement et par écrit des stipulations de cet accord. BALLAST NEDAM requiert le soutien de ses partenaires et leur respect pour les activités liées à BALLAST NEDAM. Le contenu de cet accord sera affiché dans les langues respectives sur tous les lieux de travail.
5. En ce qui concerne les questions d'interprétation pour les cas particuliers, par exemple, le contenu et/ou la signification de cet accord, la question sera tranchée de manière conjointe entre BALLAST NEDAM, la FITBB et FNV BOUW.
6. BALLAST NEDAM, la FITBB et FNV BOUW se réuniront une fois par an, afin de réviser la mise en application de cet accord.
7. BALLAST NEDAM, la FITBB et FNV BOUW acceptent cet accord pour une période de deux ans renouvelable. La FITBB et FNV BOUW attesteront du rôle particulièrement positif de BALLAST NEDAM, exemple de responsabilité en fonction de la mise en oeuvre de l'accord, vis-à-vis des institutions internationales et des clients privés.
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