Dans la construction, il y a au moins 108. 000 travailleurs qui sont tués sur les chantiers chaque année. Ce chiffre représente 30 pour cent des accidents graves, à savoir une personne qui décède toutes les cinq minutes à cause de conditions de travail déplorables et illégales. L'industrie de la construction est connue pour être sale, difficile et dangereuse. Les forestiers tropicaux ont une chance sur dix d'être tués dans leur vie. Les scieries soutraitent de plus en plus. Le travail est risqué et continue à dépendre des qualifications des travailleurs pour éviter les accidents plutôt que d'opter pour des mesures préventives.

Des travailleurs sont tués, blessés ou malades lorsqu'ils effectuent un travail de routine. Les risques sont connus. Tout comme les mesures préventives. La plupart des « accidents » sont prévisibles. Ils sont causés par le manque de gestion des risques ou la négligence évidente de l'employeur.

Tous les travailleurs ont le droit de s'organiser et de négocier collectivement. Ils ont également droit à l'information et à la formation, droit d'être représenté et de refuser tout travail dangereux. Cependant, la réalité est autre. Les travailleurs qui ne sont pas organisés n'ont aucun choix - soit ils prennent le travail sale et dangereux, ou ils n'ont pas de travail. Le recours à des pratiques de travail flexible empêche l'organisation des travailleurs en syndicats. La suppression de personnel, la sous-traitance et le travail informel créent de mauvaises conditions de travail.

La planification et la coordination de la santé et sécurité, ainsi que l'application des lois sont quasi inexistantes. L'avidité et la corruption sont répandues. La conséquence d'une mauvaise gestion dans nos secteurs: une détérioration des conditions de travail et de vie de millions de travailleurs et de leur famille. Par ailleurs, les gouvernements ont souvent une attitude permissive et passive envers les employeurs qui ignorent les législations concernant la santé et la sécurité, même quand leur négligence engendre le décès d'un travailleur.

Au vu de ce qui précède, les syndicats s'asssurent que les employeurs prennent des mesures pour éviter les risques en matière de santé et sauver la vie des travailleurs. C'est dans un tel contexte que le programme santé et sécurité de la IBB, Syndicats puissants, Travail sûrs, entamé en l'année 2000, englobe plus d'une centaine de syndicats dans 65 pays dans ses activités destinées à améliorer les condtions des travailleurs dans la construction, le bois et la sylviculture.

Notre programme permet aux affiliés de développer et de renforcer leur structure, leur agenda législatif et leur politique, ainsi que leur stratégie en matière d'organisation. Le programme organise la formation de syndicalistes avec pour but de les organiser de manière efficace en matière de santé et de sécurité. Ceci inclut la participation institutionnelle dans le cadre de l'amélioration des lois et de la politique, et la participation sur les lieux de travail grâce à des représentants et des comités.

Nous organisons également des campagnes sur l'abolition de l'amiante. Nous oeuvrons aussi pour des lois santé et sécurité qui soient appliquées, et nos affiliés dans le monde entier célèbrent la journée mondiale des travailleurs, faisant partie de notre campagne permanente, destinée à souligner la nature préventive des accidents et des maladies professionnels. Nous demandons qu'il y ait une justice sociale.