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La ICM y sus organizaciones afiliadas del sector de la construcción de Sudáfrica lanzaron una campaña sobre el trabajo decente en el sector de la construcción con rumbo a y posterior a la Copa Mundial en Sudáfrica en el año 2010. La campaña está dirigida a promover el trabajo decente luchando por: el derecho al trabajo, a organizarse, a negociar, el derecho a un salario mínimo vital, cero accidentes, no empeorar las desigualdades, empleos de calidad, mejorar las condiciones básicas, la concientizaciòn sobre la salud y el desarrollo de las habilidades.
La oportunidad para Sudáfrica como país anfitrión de la Copa Mundial 2010 llega en el momento que más se necesita cuando el país experimenta casi un 46% de desempleo, en tanto que la economía es prometedora y está creciendo. El sector de la construcción no ha sido viable contribuyendo casi en un 2% al PIB en el proceso donde casi el 90% de los trabajadores laboran bajo arreglos informales, con ninguna posibilidad de tener buenas condiciones de trabajo y Seguro Social.
Habiendo salido de la larga década de depresión, en el año 2006 el sector de la construcción en Sudáfrica registró un 13.3% de crecimiento; el mayor crecimiento de todos los sectores de la economía. La contribución anual del sector de la construcción al PIB es de 3.1%. Las ganancias de las compañías están creciendo en general a un ritmo más rápido que la remuneración a los trabajadores y los ingresos se están extendiendo nacionalmente.
Los sindicatos de la construcción afiliados a la ICM en Sudáfrica son BCAWU, NUM y SABAWO. La ICM también trabaja con LRS en este proyecto para la investigación y actualmente LRS está patrocinando al coordinador de la campaña. Organizaciones de apoyo solidario están también involucradas en la contribución a la campaña, incluyendo a las organizaciones afiliadas suecas y la LO-TCO, la Asistencia Laboral Suiza que apoyan a LRS, a SASK de Finlandia y a otras organizaciones afiliadas de Europa.
A más de un año desde su lanzamiento, la campaña ha dado como resultado el reclutamiento de alrededor de 3,000 miembros, 5 acciones industriales, varios diálogos sociales, incluso con la oficina principal de la FIFA y miles que llegan por el mensaje del trabajo decente.






















