BWI women leaders adopt 4-year action plan to further advance gender equality

Der internationale Frauenausschuss (IWC) der BHI, der sich aus Gewerkschafterinnen aus Europa, Asien/Pazifik, Lateinamerika und Afrika zusammensetzt, kam am 31. Mai zu seiner ersten Sitzung in diesem Jahr zusammen. Es wurde der Aktionsplan der nächsten vier Jahre für die globale Ebene besprochen und angenommen und es wurden die jüngsten Entwicklungen und Initiativen aus den jeweiligen Regionen geteilt, die seit dem BHI-Weltkongress im letzten Jahr stattgefunden haben.       

„Dies war unsere erste Sitzung des internationalen Frauenausschusses (IWC) seit unserem Kongress in Madrid. Ich bin sehr stolz auf alle unsere Ausschussmitglieder, die sich dafür engagiert haben, einen umfassenden Aktionsplan für unsere Arbeit für die nächsten vier Jahre zu entwickeln. Jetzt gehen wir in die Umsetzung”, sagte die Vorsitzende des IWC, Marta Pujadas.   

Pujadas, die Mitglied bei der UOCRA in Argentinien ist, berichtet darüber, dass die BHI-Mitgliedsverbände in verschiedenen Ländern bereits angefangen haben, den BHI-Strategieplan umzusetzen, damit die Gleichstellung in alle Konvergenzen der BHI einfließt. In Lateinamerika haben die BHI-Mitgliedsgewerkschaften im Rahmen ihrer Vorbereitungen auf die Regionalkonferenz eine Entschließung eingebracht, um die Kampagne „Stoppt die Machokultur!“ in der Region auszurollen. Die BHI-Mitgliedsverbände in Gesamteuropa haben ihren Kolleginnen in Lateinamerika währenddessen dabei geholfen, diese Kampagne aufzusetzen und haben ihre Erfahrungswerte und ihr Wissen zu den letzten Kampagnen mit ihnen geteilt.  

Ein weiteres wichtiges Ziel für die nächsten vier Jahre besteht in der Erarbeitung eines umfassenden Rahmens für eine Gender-Analyse, die sich auf alle Aktionen und Veranstaltungen der BHI erstreckt. Dies gehört zu den Bestrebungen der BHI, die Geschlechtergerechtigkeit in allen Bereichen ihrer Arbeit zu stärken, etwa bei Klimagerechtigkeit, Migration, Arbeitsschutz und der Zukunft der Arbeit.   

Am 8. März hat der IWC der BHI die Aktionen zum diesjährigen Weltfrauentag federführend begleitet. Unter dem Slogan „Frauen für einen fairen Strukturwandel“ haben Gewerkschaften aus 51 Ländern, angeführt von den Gewerkschafterinnen, deutlich gemacht, dass die Klimakrise negative Auswirkungen auf die Arbeitnehmerinnen hat und das Geschlechtergefälle weiter verschärft. Die BHI-Gewerkschafterinnen im Frauenausschuss riefen alle Arbeitnehmerinnen dazu auf, sich an den Diskussionen und Debatten zur Klimagerechtigkeit zu beteiligen und sicherzustellen, dass ihre jeweilige Gewerkschaft die Genderthemen in alle Programme für einen fairen Strukturwandel aufnimmt.