Die Tagung der Gewerkschaftsvertreter fand in der Niederlassung der lokalen Gewerkschaft S. T. I. São Carlos statt. Hier tauschten sie ihre Erfahrungen über den Ablauf der Tarifverhandlungen, die Arbeitsbedingungen, Weiterbildungen sowie über die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz aus. Auch die peruanische Gewerkschaft unterstützte die Anliegen der brasilianischen Kollegen und rief eine Kampagne ins Leben.
Die Gewerkschaftsvertreter erstellten ein gemeinsames Grundsatzpapier für das Netzwerk und tauschten die erforderlichen Informationen für den Aufbau eines Rahmens für Arbeitnehmerrechte aus. Darüber hinaus erstellten sie einen Arbeitsplan für die Gesundheit- und Sicherheit am Arbeitsplatz, Tarifverhandlungen, Forstzertifizierung sowie die Ausweitung der Zusammenarbeit des Netzwerks.
Zu den für die zukünftige Arbeit des Netzwerks definierten Zielsetzungen gehörten eine regelmäßige Kommunikation zwischen den Gewerkschaften, ein kontinuierlicher Erfahrungsaustausch über erfolgreiche gewerkschaftliche Strategien, die Stärkung der Solidarität zwischen den Arbeitnehmern von Faber-Castell in Lateinamerika, im Bedarfsfall die Organisation von Solidaritätsaktionen, Durchführung von Weiterbildungen mit internationalen Schulungsmethoden zur Ausbildung von gewerkschaftlichen Führungskräften, die Stärkung der dem Netzwerk angehörenden Gewerkschaften sowie die Unterstützung ihrer jeweiligen Aktionen.
Die Teilnehmer besuchten auch das Faber-Castell-Werk vor Ort und bekamen hier einen Einblick in die Arbeitsweise des Standorts. So besichtigten sie unter anderem die Mitarbeiterräume und die Produktionsstätten von Zeichenstiften und Kosmetika. Darüber hinaus führten sie ein Gespräch mit der Geschäftsleitung des Werks über die Personalpolitik sowie über Kontakte zu den Gewerkschaften, Umweltbelange und über die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.