Las actividades de la ICM se determinan según su plan de acción estratégico 2018-2021 adoptado en Africa del Sur en 2017.
Visión:
Un mundo con sindicatos fuertes, independientes y democrático en los sectores de la construcción y de la madera, en el que todos los trabajadores tengan un acceso equitativo a puestos de trabajo estables, salarios justos y condiciones laborales y de vida seguras y saludables. Queremos ver un entorno favorable para los sindicatos en el que se promueven, aplican y cumplen las normas internacionales del trabajo y en el que prevalecen la justicia social, la igualdad de género y el respeto de los derechos sindicales y humanos.
Misión:
Nuestra misión fundamental es defender y promover los derechos de los trabajadores, con el fin de mejorar las condiciones de vida y de trabajo en nuestros sectores. La ICM, por encima de todo, tiene un enfoque basado en los derechos. Creemos que los derechos sindicales son derechos humanos y que se basan en la igualdad, la solidaridad y la democracia, y que los sindicatos son indispensables a la buena gobernanza.
Las normas internacionales del trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Declaración de Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo y el Programa de Trabajo Decente de la OIT forman parte del orden del día sindical nuestros sectores. Demostramos la contribución positiva de los sindicatos, el “efecto sindical” en el logro de estos objetivos de desarrollo y en hacer una prioridad de los derechos de los trabajadores. Nuestras redes sindicales están preparadas para hacer frente al empleo y las prácticas laborales de explotación y para defender los derechos de todos los trabajadores en los oficios de la construcción y la madera.
Metas: Para mejorar las condiciones de vida y de trabajo en los sectores de la construcción y la madera y promover el desarrollo industrial sostenible.