Mensaje de fin de año del Secretario General de la ICM

18 December 2017 15:38

BWI GS Ambet Yuson speaking in the BWI 4th World Congress in Durban, South Africa

Cuando movilizamos la solidaridad global, los afiliados de la ICM somos más fuertes que nunca. Hemos sido capaces de alterar el comportamiento de algunas de las corporaciones multinacionales más grandes del mundo y mover gobiernos nacionales completos para tratar mejor a los trabajadores. 

Nuestro 4 ° Congreso Mundial concluyó con un llamado a todos los afiliados de la ICM a organizar, negociar y hacer campaña por los derechos de los trabajadores en los sectores que representamos. Nuestra fuerza y poder son, y siempre serán, los trabajadores que representamos. Cuando somos capaces de combinar la fuerza de nuestros argumentos con el argumento de nuestra fuerza, ganamos.

Gracias por volver a elegirme como su Secretario General. Gracias por su confianza en mí durante los próximos cuatro años. El Congreso Mundial también eligió a Per-Olof Sjöö como Presidente; Dietmar Schaefers y Pierre Cuppens como Vicepresidentes; y Piet Matosa como el primer Vicepresidente del Sur Global. El Congreso también eligió a los nuevos Vicepresidentes rRegionales y nuevos miembros de la Junta Mundial, el Consejo Mundial y el Comité Internacional de Mujeres.

Hemos realizado cambios importantes en nuestro ámbito internacional para ser inclusivos y más representativos con el fin de reflejar la diversidad de nuestros afiliados. Ahora tenemos un 30% de mujeres elegidas en el Comité Mundial y un número significativo en el Consejo Mundial. Apoyamos la campaña de los jóvenes para la creación del Comité Internacional de la Juventud y la Academia Global de Activistas. También decidimos acercar a la ICM a nuestras afiliadas fortaleciendo las estructuras regionales de la ICM. 

También hemos discutido en el Congreso los desafíos que enfrentaremos. No sorprende que cuando se ataca el contrato social en todo el mundo, se expongan los límites del diálogo social. Sin embargo, de muchas maneras hemos sido lentos en reconocer y responder al aumento de la austeridad y el neoliberalismo en el frente interno. Todos vemos la devastación que causa en todo el mundo, pero pocos de nosotros podemos verla cuando está en nuestro propio país: nuestro propio patio trasero. Tal vez estamos cegados por nociones de patriotismo, o tal vez por lealtad a los partidos políticos que hace mucho tiempo abandonaron los problemas de los trabajadores como su principal electorado.

La lógica del mercado, del cambio tecnológico, del crecimiento económico incuestionable como la solución a cualquier problema, es más incuestionable que nunca. Tal es el estado del mundo de hoy en día que muchos de nuestros miembros apoyan a los partidos políticos populistas de derecha que prometen liberar el mercado de regulaciones onerosas. No hay lugar en el mundo donde la promesa del neoliberalismo y la austeridad haya logrado algo más que aumentar la contaminación por carbono y concentrar la riqueza a expensas de nuestros miembros.

Además, debemos reconocer que la globalización, los avances en la tecnología, los cambios en el mercado y los cambios demográficos tendrán un impacto dramático en el futuro del trabajo. Los gobiernos, los economistas y los responsables de formular políticas están elaborando estrategias para predecir los cambios en el mundo del trabajo y desarrollar medidas para garantizar la estabilidad y la productividad del mercado laboral. Sin embargo, en estos debates, lo que a menudo se pierde es cómo abordar el impacto social y económico que tendrá sobre los trabajadores en términos de trabajo decente, igualdad económica y justicia sociale. 

Los trabajadores que representa ICM son los impulsores y la columna vertebral de las economías nacionales y mundiales. Son nuestros trabajadores los que construyen las ciudades y las comunidades; y sin embargo, en una serie de países, particularmente en el Sur Global, son los más marginados y explotados. A medida que evaluamos los cambios en el mundo del trabajo y en particular en los sectores de la ICM, como movimiento sindical global debemos identificar nuestro rol y desarrollar una hoja de ruta concreta para garantizar que los derechos de los trabajadores y los derechos laborales también se incorporen intrínsecamente en cualquier política global.

En respuesta a estos desafíos, en nuestro IV Congreso Mundial, adoptamos un nuevo Plan estratégico que se centrará en las siguientes áreas de convergencia: Derechos para todos; Trabajo seguro; Juventud en sindicatos; Igualdad de género; Industrias sostenibles; Juegos justos; y Cadena de valor organizada. Este Plan es nuestro proyecto original para los próximos cuatro años y con él pretendemos que todos nosotros construyamos (organizar), defendamos (negociar) y avancemos (influir).  

También aprobamos resoluciones del Congreso que pedían acciones de solidaridad en India, Camboya, Filipinas y Turquía para trabajadores en zonas de conflicto; para trabajadores migrantes y refugiados al igual que electricistas. El Congreso solicitó acciones globales contra las políticas y acuerdos comerciales neoliberales; contral el Forest Stewardship Council por no incluir los convenios fundamentales de la OIT en su certificación de cadena de custodia; y para fortalecer la campaña contra las empresas multinacionales a través de acuerdos marco internacionales.

La crisis del cambio climático nos brinda una oportunidad. Podemos exigir en nuestros convenios colectivos políticas y prácticas de omisión de carbono más bajas. Esto significa luchar contra una cadena de suministro global que está construida únicamente para maximizar las ganancias, y demandar así que se reduzcan las emisiones de GEI. Esto significa evaluar todas las nuevas tecnologías para ver si la sustitución de los combustibles fósiles por el trabajo humano sea racional, basada en la justicia social y no solo en los beneficios más altos. 

Debemos comenzar una conversación con nosotros mismos, con nuestros líderes, con nuestros miembros sobre justicia social, sostenibilidad e igualdad económica. Esta conversación no debe detenerse en el hall del sindicato, sino llegar a la tienda, a los descansos y a las mesas de cada afiliado.

Y hoy, el 18 de diciembre, Día Internacional del Migrante, la ICM aprobó dos resoluciones en la convocatoria del Congreso para que la ICM reafirme su compromiso de desarrollar un enfoque coordinado y unificado para garantizar la protección de los migrantes y refugiados, luchar contra la xenofobia y la retórica anti-migrante alimentada por partidos nacionalistas y populistas, así como el abordaje de las causas de la migración a través de recursos para el desarrollo económico y la promoción del proceso de paz en países con disturbios y conflictos civiles.

Debemos volver a aprender acerca de la importancia y el poder de la solidaridad: ya sea en los sitios de trabajo y los pisos de las tiendas en un país o en todo el mundo. ¿Por qué? Porque cuando trabajamos juntos y estamos unidos en la solidaridad global, ganamos.

  Amandla!¡Poder al Pueblo!