Petición: Reinstalar a trabajadores cementeros de YTL en Malasia
La Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera (ICM) y LabourStart piden a afiliados, socios y aliados sindicales de todo el mundo que firmen una petición de apoyo creada para exigir la reinstalación de 62 trabajadores cementeros que fueron despedidos injustamente en la fábrica de cemento Rawang, adquirida por YTL en Malasia.
YTL Malayan Cement Berhad, una subsidiaria de YTL Corporation Berhad, al parecer se embarcó en un plan de modernización que cerró la planta de Rawang durante tres años y provocó el despido de 62 trabajadores. Esto fue después de que la fábrica de Rawang, la planta de cemento más antigua de Malasia, fuera adquirida por YTL de LH en 2019, empresa que la dirigía, junto con sus otras operaciones en Kantha y Langkawi, desde 2001.
Los trabajadores, que son miembros del Sindicato de Empleados de la Industria del Cemento (CIEU), protestaron por la reducción de personal que se implementó cruelmente en julio de 2020; justo en medio de la pandemia de COVID-19.
Como respuesta, el sindicato, apoyado por el Congreso de Sindicatos de Malasia (MTUC), presentó varios casos legales contra YTL. Acusó a la empresa de violar varias disposiciones de la Ley de Relaciones Laborales de 1967 y la Ley de Empleo de 1955 al no realizar consultas exhaustivas con los trabajadores y recurrir a la reducción de personal equivalente a acabar con los sindicatos.
El sindicato informó que el despido de los 62 trabajadores fue cruel e injusto. Dado que muchos de los trabajadores despedidos tienen 45 años o más, CIEU alerta sobre el desafío de encontrar trabajos alternativos, especialmente durante la pandemia.
Por el momento, YTL se niega a ceder a la demanda del sindicato de reintegrar a dichos trabajadores una vez que se reanuden sus operaciones comerciales.
Los trabajadores del cemento de Malasia necesitan nuestra ayuda. Únase a la ICM y a LabourStart para generar apoyo internacional para su causa y aumentar la presión para que YTL ceda a sus demandas legítimas.
ACTÚE AHORA - Firme a continuación
Tan Sri Francis Yeoh/Theresa Wong,
YTL Presidente / YTL Director de RRHH,
Vía email
Se me ha informado que 62 trabajadores del Sindicato de Empleados de la Industria del Cemento (CIEU), que se están acercando a su edad de jubilación, fueron despedidos injustamente en la planta de YTL Cement Berhad, recientemente comprada en Rawang.
Lafarge Cement negó sistemáticamente a los trabajadores la oportunidad de sindicalizarse bajo la propiedad anterior de la planta, y desde que YTL la compró, esto no ha cambiado mucho en términos de bienestar de los trabajadores.
YTL procedió con los planes de modernización de la planta, reduciendo a estos trabajadores sin una consulta transparente y genuina con el sindicato. En agosto de 2019, YTL les aseguró que a pesar de los planes de modernización de 3 años de duración, estos trabajadores seguirían teniendo sus puestos de trabajo una vez que la fábrica volviera a funcionar.
Unos meses más tarde, en noviembre, YTL lanzó la "bomba" a los 62 trabajadores al informarles que serían despedidos, al tiempo que procedió con una oferta de "tómalo o déjalo" de reubicarlos en plantas auxiliares en diferentes estados de Malasia. Además, cuando el Congreso de Sindicatos de Malasia trató de mitigar este caso en nombre de CIEU, la Sra. Theresa Wong se negó rotundamente a reunirse con todos los dirigentes y representantes sindicales.
Esta es una forma flagrante de desprecio por la justicia social, los derechos de los trabajadores y el derecho a la libre sindicalización. Atentamente, les insto a tomar las medidas necesarias para reintegrar a todos los trabajadores despedidos y ofrecerles una compensación por los salarios perdidos desde que la planta se cerró en 2019 hasta su futura reapertura.
Sinceramente,