Defendiendo las normas laborales dentro de la FSC: entrevista con Ivone Satsuki

11 July 2017 11:44


Ivone Satsuki Namikawa es una ingeniera forestal que trabaja para Klabin, una empresa de pulpa y papel ubicada en Brasil. Ha laborado en Kablin por 32 años y tiene una amplia experiencia en Investigación y Desarrollo, Mejoramiento Genético, Estándares Ambientales y Sostenibilidad.

Ella comparte sus puntos de vista sobre el sistema FSC con la ICM.

¿Cuál es su papel dentro de la FSC?

Soy una representante designada de Klabin, miembra de FSC y Titular de Certificado. Fui miembro de la Junta Directiva de la Iniciativa Brasileña de FSC por 6 años.

Desde el año 2014 soy miembro del Comité de Políticas y Estándares (PSC) de FSC International, en el que represento a la Cámara Económica para el Sur Global.

¿Cuáles son los retos clave en el sistema FSC en este momento?

Me parece que los principales desafíos radican en su complejidad, con tantos Estándares, y la complejidad de los Gobiernos. Se necesita mejorar la transparencia así como más objetivos de dirección diferentes. De igual manera, la Estrategia Global que se ha establecido debe ser implementada.

¿Cómo ha contribuido Rulita al sistema FSC?

Rulita ha dado a la FSC una fuerte dirección como miembro del Consejo. Como Presidenta, ha manejado diversos desafíos difíciles integrando todas las cuestiones expresadas por los miembros de la Junta Directiva. Ha sido clave en la integración de los miembros de la Junta, los Directores de los Centros Internacionales de la FSC y el personal durante todo el complicado proceso.

Ha contribuido ampliamente en el proceso de reestructuración de la FSC.

¿Por qué Rulita debería ser reelegida como miembro del Consejo?

Creo que es una persona importante en la Junta que ayuda a mantener una dirección de la FSC hacia la simplicidad, la transparencia y la credibilidad del sistema en su conjunto.