ICM realizará Webinario sobre proyectos financiados por las IFI. Por el cumplimiento de las normas laborales

El 16 de noviembre, la ICM llevará a cabo su cuarto Webinario Global 'La Voz de los Trabajadores', con el motivo de discutir formas de garantizar la responsabilidad de las Instituciones Financieras Internacionales (IFI) con respecto a las normas laborales mediante la introducción de mecanismos de seguimiento activos y transparentes para los proyectos que financian. El evento reunirá a sindicalistas, expertos y representantes del Banco Europeo de Inversiones (BEI) y del Banco Asiático de Desarrollo (BAsD). 

El Secretario General de la ICM, Ambet Yuson, explicó la importancia del tema y dijo que las IFI son partes interesadas clave en las cadenas de valor para proyectos de construcción e infraestructura a gran escala. Dijo que las IFI tienen un papel de liderazgo crucial para garantizar que los proyectos que financian estén ejerciendo la debida diligencia y cumplan con las normas laborales como lo exigen sus acuerdos de préstamo. 

"A pesar del desarrollo de elaboradas normas laborales por parte de muchas IFI durante la última década, los estudios de la ICM muestran graves violaciones a los derechos laborales en proyectos a nivel mundial. Nuestra investigación muestra graves incumplimientos con los derechos laborales básicos, como el compromiso de erradicar el trabajo forzoso, el acceso a la libertad de asociación, la libertad de movimiento, el salario mínimo, la compensación por horas extraordinarias y un entorno de trabajo seguro", dijo Yuson.  

Yuson explicó además que las IFI dependen en gran medida de los inspectores laborales nacionales y los mecanismos de reclamación para evaluar el cumplimiento de las normas laborales, así como de las regulaciones laborales nacionales e internacionales. Dijo que las inspecciones laborales nacionales rara vez tienen la capacidad de inspeccionar todos los sitios de infraestructura con regularidad o en absoluto, y en cambio se basan en mecanismos de denuncia similares a las IFI. Al mismo tiempo, Yuson dijo que los trabajadores reciben trabas para afiliarse a sindicatos o para capacitarse sobre sus derechos, lo que les impide desenvolverse como actores responsables para denunciar las violaciones que tienen lugar en los lugares de trabajo. 

Para ejemplificar aún más estos problemas, Yuson citó la queja presentada por la ICM ante el Asesor de Cumplimiento Ombudsman (CAO) de la Corporación Financiera Internacional (IFC) en Karot Hydro en Pakistán. En esta queja, la ICM protesta por la falta de acceso de los trabajadores a un equipo de protección personal adecuado y por la grave intimidación contra los sindicalistas. Yuson dijo que la ICM está monitoreando de cerca otros proyectos financiados por las IFI en los que los trabajadores se han visto obligados a trabajar de 12 a 18 horas, sin días de licencia durante años, donde han ocurrido intoxicaciones alimentarias recurrentes, acoso sexual y establecimientos de vivienda inadecuados dentro de las áreas de construcción. 

"Como todos los demás aspectos del desarrollo físico, un proyecto que es monitoreado activamente por representantes de IFI debe tener inspecciones periódicas sobre los impactos sociales y el cumplimiento de las normas laborales. Estas auditorías deben estar disponibles para todos, incluidos los expertos independientes y grupos de la sociedad civil, con el fin de garantizar transparencia total", dijo Yuson. 

La ICM pide un monitoreo más efectivo, transparente e inclusivo de las condiciones laborales en los proyectos financiados por el Banco Mundial, el BAsD y el BEI. También pide a las IFI que garanticen inspecciones sociales en todos los lugares de trabajo financiados por las IFI, así como una agenda abierta e inclusiva para estas auditorías en la que los sindicatos y los grupos de la sociedad civil puedan participar y tener pleno acceso a los proyectos y la administración del proyecto.

¡Participe en el Webinario! Para hacerlo, puede ingresar al siguiente enlace.