Los tres sindicatos globales firmaron hoy un Acuerdo Marco Internacional (AMI) con la empresa de materiales renovables Stora Enso en la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Ginebra, en presencia del Director General de la OIT, Guy Ryder. Los presidentes del Sindicato Sueco de Trabajadores del Papel, el Sindicato Sueco de Silvicultura, Trabajadores de la Madera y Gráficos y el Sindicato de Trabajadores del Papel Finlandés hicieron firmas de observación.
En el AMI, Stora Enso se compromete a trabajar con los tres sindicatos mundiales para defender los derechos laborales fundamentales a través de su operación global y sus subsidiarias. La compañía se esforzará por implementar los principios del AMI en toda su cadena de suministro.
El AMI se centra específicamente en:
Libertad de asociación
Ninguna discriminación
No al trabajo infantil o trabajo forzado
Trabajar con sindicatos para mejorar la salud y la seguridad
Derechos de los migrantes
Salario decente
Igualdad de género
IEl Secretario General de IndustriALL Global Union, Valter Sanches, declaró en la firma
“Felicito a Stora Enso y doy la bienvenida a nuestra nueva relación formal, la cual nos brinda los medios para defender los derechos de los trabajadores durante toda la operación global de la empresa. Pido a otros fabricantes de pulpa y papel que sigan este ejemplo.”
“Nos esforzamos por un entorno de trabajo donde todos nuestros empleados sean tratados con respeto y de manera justa. Estamos trabajando continuamente para asegurarnos de que todas nuestras unidades cumplan con los requisitos. Al firmar el Acuerdo del Marco Internacional, demostramos nuestro compromiso y damos el siguiente paso en esta importante área", dijo el Director Ejecutivo de Stora Enso, Karl-Henrik Sundström.
Existe un mecanismo de resolución de disputas establecido por el AMI. Bajo el mecanismo, los problemas se abordarán a nivel local, pero cuando sea necesario se llevarán a nivel nacional y mundial y, en última instancia, a la mediación.
El AMI también formaliza un diálogo continuo entre los socios y todos los signatarios, los cuales se reunirán cada dos años para evaluar la implementación del AMI.
Sin embargo, el espíritu del acuerdo global establece un diálogo abierto a través del cual los socios trabajarán conjuntamente para resolver los problemas lo antes posible.
El Secretario General de UNI Global Union, Philip Jennings dijo:
“El acuerdo es una manera excelente de comenzar el año en el que celebramos el 70 aniversario de la Declaración Universal de Derechos Humanos. Stora Enso está dando un paso significativo en la dirección correcta para los trabajadores a lo largo de su cadena de suministro mediante la firma de este acuerdo.
“Este acuerdo es un reconocimiento adicional de que los derechos de los trabajadores son derechos humanos. La importancia de los acuerdos marco internacionales no solo ha sido reconocida por compañías como Stora Enso, sino también por el G20 y organizaciones internacionales en todo el mundo."
El Secretario General de la ICM, Ambet Yuson, declaró:
“Al firmar este acuerdo, Stora Enso se compromete a garantizar los derechos laborales fundamentales para los trabajadores en sus operaciones y subsidiarias globales. Nosotros, ahora esperamos trabajar activamente con Stora Enso para implementar efectivamente este acuerdo sobre el terreno con el fin de mejorar las vidas de los trabajadores.”
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Stora Enso
Stora Enso es un proveedor líder de soluciones renovables en empaques, biomateriales, construcciones de madera y papel en mercados globales. Nuestro objetivo es reemplazar los materiales basados en fósiles mediante la innovación y el desarrollo de nuevos productos y servicios basados en madera y otros materiales renovables. Empleamos a unas 25.000 personas en más de 35 países, y nuestras ventas en 2016 fueron de 9,8 mil millones de euros. Las acciones de Stora Enso cotizan en Nasdaq Helsinki (STEAV, STERV) y Nasdaq Stockholm (STE A, STE R). Además, las acciones se negocian en los EE. UU. Como ADR (SEOAY). storaenso.com
IndustriALL Global Union
IndustriALL Global Union, representa a 50 millones de trabajadores en 140 países, en los sectores de fabricación (incluido el automovilístico), la minería y la energía. IndustriALL ha firmado AMI con 47 grandes empresas, incluidas Ford, Siemens, H & M y Statoil. www.industriall-union.org
ICM
En su Congreso Mundial en Buenos Aires, el 9 de diciembre de 2005, la Federación Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera (FITCM) y la Federación Mundial de Trabajadores de la Construcción y la Madera (FMBW) crearon una nueva federación sindical mundial: la Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera - ICM. La ICM es la Federación Sindical Mundial que agrupa sindicatos libres y democráticos con miembros en los sectores de la Construcción, Materiales de Construcción, Madera, Silvicultura y Afines. La ICM agrupa a alrededor de 334 sindicatos que representan alrededor de 12 millones de miembros en 130 países. La sede se encuentra en Ginebra, Suiza. Las oficinas regionales y las oficinas de proyectos se encuentran en Panamá, Malasia, Sudáfrica, India, Burkina Faso, Chile, Kenia, Rusia, Perú y Brasil. Nuestra misión es promover el desarrollo de los sindicatos en nuestros sectores en todo el mundo así como promover y hacer cumplir los derechos de los trabajadores en el contexto del desarrollo sostenible. www.bwint.org
UNI Global Union
UNI Global Union, representa a más de 20 millones de trabajadores en más de 900 sindicatos en los sectores de más rápido crecimiento en el mundo: servicios. Se espera que un total de 90% de los nuevos empleos estén en estos sectores en la próxima década. UNI y nuestras afiliadas en todas las regiones son impulsadas por la responsabilidad de garantizar que estos trabajos sean dignos y que los derechos de los trabajadores estén protegidos, incluido el derecho a afiliarse a un sindicato y la negociación colectiva. www.uniglobalunion.org