Sindicatos turcos: Eliminando la brecha de género en el empleo
La Confederación de Sindicatos Turcos y afiliada a la ICM (TURK-IS) participó en un foro que reunió al gobierno y a las organizaciones de empleadores, el pasado 14 de octubre, y subrayó la necesidad de abordar la creciente brecha entre las tasas de empleo entre hombres y mujeres trabajadoras.
Llamado Foro de Diálogo Conjunto (OF), el evento discutirá el desafiante tema del empleo en medio de una pandemia, los problemas de las mujeres y los jóvenes en el contexto del trabajo y el futuro del trabajo.
La delegación de TURK-IS estuvo encabezada por Handan Kalkan, Suplente del Comité Regional de Mujeres de la ICM para Europa y representante del Sindicato Turco de Trabajadores de la Construcción de Carreteras y Construcción (YOL-IS).
Kalkan se unió activamente a las discusiones y presentó ideas clave sobre cómo mejorar la empleabilidad de las mujeres en diferentes industrias y reducir la brecha de género en el empleo. El Ministerio de Transporte e Infraestructura, citando sus negociaciones con YOL-IS, respondió positivamente al llamado para mejorar la empleabilidad de las mujeres y garantizar la igualdad de acceso a todos los trabajadores, independientemente de su género.
El foro finalizó con una declaración conjunta emitida en la que se afirma que la transición verde de empleos y la igualdad de oportunidades laborales son algunos de los temas centrales que el país debe abordar con urgencia.