STIEU y la fábrica maderera Sabah firman un acuerdo de liquidación salarial

Después de meses de exigir el pago de salarios adecuados para los trabajadores de la fábrica de madera KK Assan, el Sindicato de la Industria de la Madera de Sabah (STIEU) finalmente firmó un acuerdo de conciliación con la empresa el 1 de octubre, el cual fue presenciado por funcionarios del Departamento de Trabajo de Sabah en Kota Marudu. 

"Los trabajadores deberían recibir la totalidad de los salarios que se les adeudan, sin importar su afiliación sindical. Nos complace que este caso se haya resuelto sin tener que ir a los tribunales, lo que sienta un precedente sobre cómo se deben abordar en el futuro casos similares relacionados con los salarios de los trabajadores", dice la Secretaria General de STIEU, Engrit Liaw. 


STIEU dijo que durante la cuarentena provocada por el COVID-19, los salarios de sus afiliados en KK Assan se redujeron sin darles aviso previo. Al mismo tiempo, los afiliados del sindicato falso, liderado por la empresa, sí fueron notificados y llamados a trabajar, en completa discriminación con los trabajadores afiliados a STIEU. 


Firma del acuerdo y atestiguada por los representantes de Recursos Humanos de KK Assan Sdn Bhd, el Presidente de STIEU, Martin Kandong, el Vicepresidente de STIEU, Selfanus, la Secretaria General de STIEU, Engrit Liaw y funcionarios del Departamento de Trabajo de Kota Marudu.


STIEU dijo que la empresa ha utilizado la pandemia como excusa para negar a sus trabajadores salarios adecuados. Sin embargo, el Presidente de STIEU, Martin Andong, argumentó que es imperdonable recortar los salarios de los trabajadores en medio de una crisis sanitaria mundial.  


"Entendemos que, al igual que muchas otras empresas, la fábrica se vio afectada económicamente por el COVID-19. Sin embargo, también se debe tener en cuenta el bienestar de los trabajadores", dijo Andong.


"Estos trabajadores tienen familias que alimentar y ganarse la vida. Negarle a estos trabajadores su salario es completamente injustificado y una violación de la ley laboral de Sabah", enfatizó Andong.