Ucrania: Alto a la pandemia de caída salarial
Llamado "PROTEGER SALARIOS! Deteniendo la pandemia de la Caída salarial", la campaña de PROFBUD exige lo siguiente:
- Aumentar el salario mínimo e involucrar a los sindicatos en las negociaciones salariales
- Aumentar las prestaciones por desempleo
- Lista abierta de empleadores, subsidios salariales recibidos y nuevos programas de subsidios salariales para todos los trabajadores
- Sanciones adecuadas u otros remedios apropiados ante cualquier violación a las medidas de protección salarial, incluidos los atrasos salariales y la licencia forzosa no remunerada
- Creación de un fondo institucional de garantía para reclamos salariales de los trabajadores en caso de insolvencia del empleador
- Detener el bloqueo impuesto al Servicio Estatal de Trabajo (inspección del trabajo) para controlar la aplicación de la legislación salarial
"Durante muchos años hicimos campaña por un aumento salarial en los sectores de la construcción y materiales de construcción. Hemos argumentado que los bajos salarios son el principal factor que empuja a los obreros ucranianos a migrar a los países de la UE. La crisis del COVID-19 también mostró cuán desprotegidos están los trabajadores ucranianos. Existe una necesidad urgente de construir un sistema de protección salarial sostenible en el país y asegurar la implementación de todas las normas relevantes de la OIT sobre protección salarial", dijo Vasyl Andreyev, Presidente de PROFBUD.
PROFBUD explicó que incluso cuando no hubo cierre para la industria de la construcción durante la cuarentena de Ucrania, los trabajadores se vieron muy afectados por las restricciones masivas y la falta de medidas de protección. En tales condiciones, el sindicato dijo que los trabajadores no tienen acceso al transporte público y muchas carreteras están bloqueadas. Los trabajadores también recibieron ingresos inferiores a los habituales, ya que sus empleadores recortaron sus salarios, presionaron a los trabajadores para que se ausentaran sin goce de sueldo y, en el sector de materiales de construcción, muchos empleadores solicitaron un aplazamiento de los aumentos salariales acordados por la Convenio Colectivo de Trabajo (CCT).
Andreyev dijo que la campaña del sindicato incluye la publicación de materiales de promoción en las redes sociales y pide a los afiliados que organicen acciones sindicales para impulsar sus demandas de aumento salarial y protección salarial. Lviv y Odessa fueron algunos de los lugares donde se llevaron a cabo las primeras acciones de protesta.
La ICM Pan Europa expresó su total apoyo a la campaña. "Nos solidarizamos con PROFBUD en su campaña para proteger y asegurar los ingresos de los trabajadores. Los trabajadores de Ucrania han sufrido mucho como resultado de esta pandemia. Los empleadores deben cumplir con sus obligaciones, especialmente las estipuladas en su CCT, en lugar de utilizar la crisis sanitaria para reducir los costos laborales y aumentar sus ganancias a expensas de los trabajadores".