#WomenSpeak: Hay libertad en un futuro con igualdad de género
Si bien el trabajo sindical es desafiante, hace eco de mi posición cívica. Mi contacto con los diferentes sectores de la economía rusa me hizo darme cuenta de que es posible mejorar nuestras vidas al luchar por nuestros derechos como trabajadores y trabajadoras. Mi participación sindical me inspira y valida mis valores personales. También me da la energía y la motivación para seguir adelante junto a mis compañeros y compañeras sindicalistas, al tiempo que luchamos por un futuro mejor. No creo que me hubiera encontrado mejor que con el movimiento sindical.
Soy madre de dos niñas. Como tal, y como mujer sindicalista, estoy muy comprometida con la lucha por la igualdad de género. Quiero que mis hijas disfruten de un futuro mejor y con igualdad de género.
En mi tiempo libre me dedico al deporte para desarrollar constancia y disciplina. Para mí, el atletismo es una excelente manera de aliviar el estrés, despejar mi mente y recargar energías después de días de trabajo sindical desafiante.
Uno de los mayores desafíos que enfrento como mujer sindicalista es la falta de conocimiento sobre el sindicalismo y convencer sobre el poder de la unidad de clase a mis compañeros de trabajo. Esto demuestra la necesidad de que el movimiento sindical llegue a más trabajadores y trabajadoras no organizados y les presenten la importancia del sindicalismo y sus derechos laborales. Más allá de ofrecerles nuestros servicios, necesitamos persuadirlos de que solo a través de nuestra unidad podemos ganar un futuro mejor para todos y todas.
Para mí, un futuro mejor y con igualdad de género significa libertad: libertad de laborar en lugares de trabajo seguros, con salarios decentes; libertad de mantenernos saludables y seguros, sin sacrificar nuestros salarios; libertad de tener tiempo para nosotros mismos, para perseguir nuestras pasiones en la vida y libertad de disfrutar y salvaguardar nuestros derechos como trabajadores y trabajadoras.
A medida que continuamos lidiando con la pandemia del COVID-19, las mujeres sindicalistas tienen un papel crucial que desempeñar muchos y diversos esfuerzos de recuperación. Debemos alzar nuestras voces para llamar la atención sobre la creciente brecha salarial de género en muchas industrias, la cual empeoró con el COVID-19. Esto es especialmente cierto en las industrias de servicios, comercio minorista y turismo, donde las mujeres trabajadoras constituyen la fuerza laboral mayoritaria. Debemos proteger a las trabajadoras de trabajos mal pagados e inseguros. Debemos abordar el creciente excedente de mano de obra en las industrias feminizadas, debido al aumento del desempleo relacionado con la pandemia y encontrar formas de devolver a las trabajadoras los puestos que perdieron a causa del COVID-19.
*#WomenSpeak es un artículo mensual sobre temas e inquietudes de género escrito por diferentes trabajadoras afiliadas a la ICM. Busca brindar a las trabajadoras más espacios y plataformas para expresar sus pensamientos e inquietudes sobre una variedad de temas que son importantes para ellas como trabajadoras y como mujeres.