BWI GS Ambet Yuson speaking in the BWI 4th World Congress in Durban, South Africa
Lorsque nous mobilisons la solidarité mondiale, les affiliés de l'IBB sont plus forts que nous ne l'avons jamais été. Nous avons été en mesure de modifier le comportement de certaines des plus grandes multinationales du monde et de faire en sorte que des gouvernements nationaux entiers traitent mieux les travailleurs.
Notre 4ème Congrès Mondial de l'IBB s'est conclu par un appel à tous les affiliés de l'IBB pour organiser, négocier et faire campagne pour les droits des travailleurs dans les secteurs que nous représentons. Notre force et notre pouvoir sont et seront toujours les travailleurs que nous représentons. Quand nous sommes capables de combiner la force de nos arguments avec l'argument de notre force, nous gagnons.
Merci de me réélire comme secrétaire général. Merci pour votre confiance et votre espoir en moi pour les quatre prochaines années. Le Congrès mondial a également élu Per-Olof Sjöö à la présidence ; Dietmar Schaefers et Pierre Cuppens en qualité de vice-présidents ; et Piet Matosa comme premier vice-président des pays du Sud. Le Congrès a également élu les nouveaux vice-présidents régionaux et les nouveaux membres du Comité Mondial, du Conseil Mondial et du Comité International des Femmes.
Nous avons fait des changements importants à l’international pour être inclusifs, plus représentatifs et pour refléter la diversité de nos affiliés. Nous avons maintenant 30% de femmes élues au Comité Mondial et un nombre important au Conseil Mondial. Nous avons soutenu la campagne des jeunes pour la création du Comité International des Jeunes et de l'Académie Mondiale des Activistes. Nous avons également décidé de rapprocher l’IBB de nos affiliés en renforçant les structures régionales de l'IBB.
Nous avons également discuté au Congrès des défis auxquels nous serons confrontés. Il n'est pas surprenant que lorsque le contrat social est attaqué dans le monde entier, les limites du dialogue social soient exposées. Pourtant, en de trop nombreuses façons, nous avons été lents à reconnaître et à répondre à la montée de l'austérité et du néolibéralisme sur le front intérieur. Nous voyons tous la dévastation que cela provoque dans le monde, mais peu d'entre nous peuvent le voir quand il cela se passe dans notre propre pays, notre propre arrière-cour. Peut-être sommes-nous aveuglés par les notions de patriotisme, ou peut-être par l’'allégeance aux partis politiques qui ont depuis longtemps abandonné les problèmes de travailleurs comme leur préoccupations clés.
La logique du marché du changement technologique, de la croissance économique incontestée comme solution à tout problème est plus incontestée que jamais. Tel est l'état du monde aujourd'hui ou beaucoup de nos membres soutiennent des partis politiques populistes de droite qui promettent de libérer le marché des réglementations lourdes. Il n'y aucun endroit dans le monde où la promesse du néo-libéralisme et de l'austérité a permis d'autre chose que d'augmenter la pollution par le carbone, de concentrer la richesse au détriment de nos membres.
En outre, nous devons reconnaître que la mondialisation, les progrès de la technologie, les changements dans le marché et les changements démographiques auront un impact considérable sur l'avenir du travail. Les gouvernements, les économistes et les décideurs élaborent tous des stratégies pour prévoir les changements dans le monde du travail et élaborer des mesures pour assurer la stabilité et la productivité du marché du travail. Cependant, dans ces débats, ce qui est souvent perdu de vue, c'est comment aborder l'impact social et économique sur les travailleurs en termes de travail décent, d'égalité économique et de justice sociale.
Les travailleurs que l'IBB représente sont les moteurs et l'épine dorsale des économies nationales et mondiales. Ce sont nos travailleurs qui construisent les villes et les communautés et pourtant, dans un certain nombre de pays, en particulier dans les pays du Sud, ils sont les plus marginalisés et les plus exploités. Alors que nous évaluons les changements dans le monde du travail et en particulier dans les secteurs de l'IBB, en tant que mouvement syndical mondial, nous devons identifier notre rôle et élaborer une feuille de route concrète pour garantir que les droits des travailleurs et le droit du travail sont aussi intrinsèquement intégrés dans toute politique mondiale.
En réponse à ces défis, lors du 4ème congrès Mondial, nous avons adopté un nouveau plan stratégique qui se concentrera sur les domaines de convergence suivants: Droits pour tous; Travail sécurisé ; Jeunes dans les syndicats; Egalité des sexes; Industries durables; Jeux équitables; et Chaîne de valeur organisée. Ce plan est notre plan pour les quatre prochaines années pour nous construisons (organiser), défendons (négocier) et avançons (influencer).
Nous avons également adopté des résolutions du Congrès appelant à des actions de solidarité en Inde, au Cambodge, aux Philippines et en Turquie ; pour les travailleurs dans les zones de conflit ; pour les travailleurs migrants et les réfugiés ; et pour les travailleurs de l'électricité. Le Congrès a appelé à des actions mondiales contre les politiques néolibérales et les accords commerciaux, contre le Forest Stewardship Council (FSC) pour avoir omis d'inclure les conventions fondamentales de l'OIT dans leur certification de la chaîne de traçabilité ; et à renforcer la campagne contre les entreprises multinationales par le biais d'accords-cadres internationaux.
La crise du changement climatique nous offre une opportunité. Nous pouvons exiger dans nos conventions collectives, des politiques et des pratiques d'émission de carbone plus faibles. Cela signifie, lutter contre une chaîne d'approvisionnement mondiale qui est construite uniquement pour maximiser les profits et en exiger une qui réduit les émissions de GES. Cela signifie évaluer toute nouvelle technologie pour voir si la substitution des combustibles fossiles au travail humain est rationnelle, basée sur la justice sociale et pas seulement sur les profits les plus élevés.
Nous devons entamer une conversation avec nous-mêmes, avec nos dirigeants, avec nos membres sur la justice sociale, la durabilité et l'égalité économique. Cette conversation ne doit pas se limiter à la salle des syndicats mais avoir lieu à l'atelier, dans les salles de repos et sur les tables de diner de tous les membres.
Aujourd'hui, le 18 décembre, Journée internationale des migrants, l'IBB a adopté deux résolutions à l'appel du Congrès pour réaffirmer son engagement à développer une approche coordonnée et unifiée pour assurer la protection des migrants et des réfugiés, pour lutter contre la xénophobie et la rhétorique anti-migrante alimentées par des partis nationalistes et populistes, et pour s'attaquer aux causes profondes de la migration en fournissant des ressources pour le développement économique et en promouvant le processus de paix dans les pays avec des troubles civils et des conflits.
Nous devons réapprendre l'importance et le pouvoir de la solidarité: que ce soit à travers les chantiers et les ateliers dans un pays ou à travers le monde. Pourquoi ? Parce que lorsque nous travaillons ensemble et que nous sommes unis dans la solidarité mondiale, nous gagnons.
Amandla! Pouvoir au peuple!
