Le dumping salarial est répandu dans toute la Suisse. Maintenant, l'affilié de l'IBB, Unia, a exercé avec succès la pression sur la Ville de Genève pour prendre des mesures contre les fraudeurs et pour aller au-delà des exigences de la loi fédérale. Situé à la frontière suisse, Genève est particulièrement vulnérable au dumping salarial et la pression est aggravée par le taux élevé de chômage de la ville.
La nouvelle règlementation introduit des règles strictes de sous-traitance. L'entreprise principale sera responsable des paiements des salaires et des assurances sociales de tous les sous-traitants. Ce dernier ne sera pas autorisé à sous-traiter et il y aura des sanctions sévères pour les fraudeurs. Un fonds social est créé pour payer les salaires des travailleurs lésés, si ces salaires ne sont plus garantis par la société principale.
Pour Unia, les exemples de Genève et de Bâle-Land montrent que les mesures de la Suisse pour accompagner les migrations pour l'emploi doivent être renforcées. Ces cas de progrès devraient inspirer le gouvernement fédéral et les autres cantons du pays.