Les migrations mondiales sont en train de remodeler l'économie mondiale, et avec elle le mouvement syndical mondial aussi. Lors de la conférence mondiale de l’IBB sur le lien sports et migrations à Berlin les 27 et 28 juin, des représentants des syndicats, des gouvernements, des entreprises multinationales, des organisations de la société civile et des organismes sportifs internationaux se sont réunis pour discuter sur la façon de relever ces défis.
Les méga-événements sportifs - comme les Jeux olympiques et la Coupe du Monde de la FIFA - deviennent rapidement un important moteur de la migration internationale pour les travailleurs de la construction. Dans les pays à bas salaires, comme le Népal, l'Inde les Philippines, le Vietnam et la Chine, les agences de recrutement séduisent les travailleurs avec des promesses de bons emplois et d’une vie meilleure. À leur arrivée, beaucoup se retrouvent endettés, forcés de travailler de longues heures dans des conditions extrêmes, avec leur liberté de mouvement et d'autres droits drastiquement restreints. Les affiliés de l’IBB à travers le monde utilisent le profil public des méga-événements sportifs pour développer des stratégies d'organisation pour amener ces travailleurs vulnérables dans les syndicats et protéger leurs droits. Les travailleurs migrants représentent maintenant environ 30% du PIB népalais et GEFONT (Népal) a expliqué comment ils ont construit un réseau mondial de travailleurs et militants syndicaux, en coopération avec des syndicats en Corée du Sud et en Malaisie pour protéger les droits des travailleurs migrants népalais dans l'industrie de la construction.
Le président de la Fédération coréenne des syndicats de l'industrie de la construction a relevé un certain nombre d'initiatives que les syndicats ont pris pour respecter les droits des travailleurs migrants. Le syndicat a aidé à récupérer les salaires des travailleurs immigrés vietnamiens irréguliers. Une équipe de 10 travailleurs de la métallurgie n’avait pas reçu de salaire pendant trois mois pour un total de USD 150 000.
De même, l'INBCWWF a décrit les efforts de son syndicat pour tenir des séances d'orientation avant le départ pour les travailleurs allant à l'étranger.Le président de YOL-IS a décrit comment près de six millions de migrants fuyant la guerre en Syrie ont traversé la frontière en Turquie, en Jordanie et au Liban.
En fin 2015, l'Allemagne a ouvert sa frontière pour des milliers de réfugiés et de migrants. Selon Monica Bergen du Conseil pour les Réfugiés, la population allemande n'était absolument pas préparée à cela et il y a eu une vive réaction contre les migrants et les réfugiés.
Michelle Leighton, responsable du département MIGRANT à l'OIT, a mentionné qu'il n'y a pas de consensus mondial sur la définition de la migration sûre et humaine. Du point de vue de l'OIT - la gouvernance en matière de migration doit être juste. Elle a réitéré le principe de l'égalité de rémunération pour un travail égal, car ce traitement différencié entraîne également un dumping social et crée une concurrence déloyale dans les entreprises.
Dans les Amériques, Gonzalo Mercado du Réseau pour la Journée Nationale d’Organisation des Travailleurs, un réseau de 30 organisations et centres ouvriers aux États-Unis. Mercado a relevé un certain nombre de risques auxquels les travailleurs migrants, en particulier d'Amérique centrale et du Mexique, font face aux États-Unis. Il a déclaré qu'il y a actuellement une culture de la criminalisation des migrants renforcée par la répression de l'administration Trump contre les sans-papiers et la décision de la Cour suprême des États-Unis de maintenir l'interdiction de voyager.
En 2018, les gouvernements du monde se réuniront aux Nations Unies pour s'engager à cibler la migration, y compris la migration de la main-d'œuvre.
Cela représente une opportunité pour les syndicats à travers le monde de créer un système de migration plus équitable, de s’élever contre l'exploitation des travailleurs migrants et de défendre les droits des travailleurs migrants.
L’IBB sera à l'avant-garde de cet effort, en veillant à ce que les travailleurs migrants dans les secteurs de la construction, du bois, de la sylviculture et des matériaux de construction soient représentés et leurs intérêts protégés.