La Chambre économique a voté contre l'inclusion du droit des travailleurs dans les normes de la Chaîne de Traçabilité (CoC) du Forest Stewardship Council (FSC) lors de la 8ème Assemblée Générale du FSC à Vancouver, Canada. La Chambre économique, composée de titulaires de certificats et travaillant en étroite collaboration avec les auditeurs et les organismes de certification, a fait valoir que cela serait extrêmement coûteux et techniquement irréalisable. La grande délégation de l'IBB présente s'est vigoureusement opposée à cette position.
La motion 50 sur le renforcement des droits sociaux dans la chaîne de contrôle demande l'inclusion de dispositions relatives aux normes du travail, fondées sur les conventions fondamentales de l'OIT telles que le salaire minimum pour les travailleurs industriels, la non-discrimination des femmes dans l’emploi et la formation et de façon plus importante, les droits des travailleurs à la liberté d'association et à la négociation collective. La proposition a été soumise par l'IBB, la Fédération européenne des travailleurs du bâtiment et du bois (FETBB), Union Network International (UNI) et les travailleurs suédois des industries graphiques et du bois.
“L'IBB est fortement alarmée par le mépris odieux des droits des travailleurs dans la norme CoC par les membres de la Chambre économique du FSC, ce qui aurait rendu les normes FSC plus cohérentes et conséquentes", a déclaré Per Olof Sjoo, président de l'IBB et chef de la délégation syndicale à l'Assemblée générale du FSC.
“Avec les droits des travailleurs déjà intégrés dans les normes de gestion forestière FSC et les critères et indicateurs génériques internationaux, l'Assemblée générale du FSC aurait pu saisir l'occasion pour élever ses normes politiques au niveau« Gold Standard ». Malheureusement, les employeurs ont décidé de discriminer les travailleurs ", a ajouté Sjoo.
En comparaison avec le rejet catégorique de la Chambre économique, la Chambre sociale a fait de la motion 50 sa priorité absolue et y a apporté tout son soutien. Un large soutien a également été apporté au sein de la Chambre de l'environnement. Au cours des délibérations, une certaine confusion est apparue concernant les aspects techniques de la motion, ce qui a soulevé des préoccupations de la part de la délégation de l'IBB et des membres de la Chambre sociale. En conséquence, la Chambre sociale a donné une carte jaune au FSC en déclarant: "Comme lors des matches de football, nous donnons un carton jaune à la Chambre économique pour l'avertir et l'engager à entamer un dialogue loyal et constructif avec la Chambre sociale afin de trouver des solutions.”
Pour marquer son indignation sur le processus discutable entourant la délibération et le vote sur la motion 50, l'IBB a fait une déclaration publique lors de la séance d'ouverture du deuxième jour.
Apolinar Tolentino, représentant régional de l'IBB pour l'Asie-Pacifique, a déclaré: « L’IBB respecte le résultat du vote des membres de l'Assemblée générale du FSC. Cependant, nous aimerions officiellement exprimer nos sérieuses préoccupations au sujet du processus de délibération et de vote de la motion 50.”
Malgré l'échec de l'adoption de la motion 50, l'IBB continuera à faire pression pour un système de commerce de bois-d ’œuvre et de bois plus équitable, dans lequel le CoC représente tous les travailleurs qui rendent les chaînes d'approvisionnement possibles. La lutte pour les droits des travailleurs dans les systèmes de certification FSC va maintenant se déplacer sur le terrain.
Vous pouvez lire la déclaration complète en anglais ici: full statement here.