FILLEA-CGIL informe les travailleurs migrants de la construction des avantages auxquels ils ont droit pendant l'épidémie de COVID-19. Certains de ces avantages comprennent le revenu et la sécurité d'emploi. Le syndicat a déclaré que les travailleurs migrants, qui ont décidé de quitter l'Italie en raison de la crise sanitaire, ont droit aux mêmes prestations.
En plus de ces mesures, FILLEA-CGIL a expliqué que le gouvernement italien a accordé un congé parental spécial (bon pour une personne) dans les ménages biparentaux avec des enfants jusqu'à 12 ans ou, à titre d'alternative, une "allocation de garde-bébé". " Des congés payés seront également mis proposés aux parents qui travaillent avec des enfants de 12 à 16 ans, étant entendu qu'ils retourneront travailler pour leur employeur après la crise.
Le syndicat a expliqué aux travailleurs migrants que toute mise à pied ordonnée après le 23 février est suspendue pendant 60 jours et que l'indemnisation restera la même que celle stipulée dans la convention collective nationale de travail.
FILLEA-CGIL a également mis en garde les travailleurs migrants de ne pas quitter l'Italie sans notification appropriée à leurs employeurs. Au cas où les travailleurs migrants décideraient de continuer à travailler, le syndicat leur a rappelé de se conformer aux réglementations sanitaires extraordinaires requises par l'urgence gouvernementale Covid-19.
