Du 7 au 9 août 2017, les syndicats brésiliens qui font partie du Réseau international des travailleurs du ciment ont rencontré le Syndicat des Métallos pour partager des expériences sur les réseaux, les politiques et programmes sur la santé et la sécurité au travail et les discussions sur les négociations collectives. La réunion a eu lieu dans la ville de Rio de Janeiro, au Brésil, et a été organisée grâce au partenariat entre l'IBB et le Centre de solidarité de l'AFL-CIO.
La rencontre a commencé par un panel spécial sur la lutte des travailleurs des Amériques, qui s'est tenu au siège de la Fédération des travailleurs des industries de la construction et du mobilier de Rio de Janeiro (FETICOM RJ). Le panel a connu une contribution du Congressiste et vice-président de l'IBB pour l'Amérique latine et les Caraïbes Bebeto Galvão, qui a partagé l'histoire de la crise politique qui touche actuellement le Brésil ; le représentant régional de l’IBB pour l'Amérique latine et les Caraïbes Nilton Freitas a fait une réflexion sur le contexte régional, et les luttes des travailleurs américains a été partagée par Carolyn Kazdin Directeur des campagnes stratégiques, complétant le scénario de la lutte des travailleurs dans les Amériques.
Les syndicats ont ensuite partagé les perspectives économiques pour le secteur, la santé et la sécurité au travail, la négociation collective et les stratégies d'organisation syndicale. Ce cadre a été construit par les dirigeants syndicaux des deux pays avec l'appui du Département intersyndical des statistiques et des études socioéconomiques (DIEESE en portugais) et de la Surintendance régionale du travail et de l'emploi de Rio de Janeiro (inspection du travail).
Le travail a également porté sur le débat sur la discrimination sur le lieu de travail et la construction d'un plan de travail commun caractérisé par l'utilisation d'outils de communication, l'engagement mutuel avec des actions de solidarité, le dialogue entre les syndicats représentant les travailleurs de Lafarge-Holcim dans les deux pays, la tentative de construire des accords-cadres avec d'autres entreprises du secteur avec des usines dans ces pays tels que Votorantim et, le cas échéant, l'utilisation de mécanismes internationaux pour dénoncer les pratiques antisyndicales.