UPGMS, HKMP, BMS et INBCWF ont déclaré qu'ils ont déjà communiqué avec les ministres en chef de leurs états respectifs concernant cette proposition.
"C'est une période de grande difficulté pour le monde et notre pays. Nous devons tous nous donner la main pour lutter collectivement contre le COVID-19 et atténuer son impact sur nos vies et nos moyens de subsistance. C'est pourquoi nous avons mis à la disposition du gouvernement nos infrastructures scolaires CHILD LEARN dans trois lieux géographiques qui étaient utilisés comme écoles pour les enfants des travailleurs, et aussi comme centres de formation pour les femmes et les jeunes. Nous avons également décidé, si nécessaire, que nos syndicats autoriseront également l'utilisation de nos bâtiments scolaires pour héberger temporairement les travailleurs migrants en transit", a déclaré Tularam Sharma, président de l'UPGMS.
L'IBB, en partenariat avec des syndicats indiens et des partenaires du Danemark, d'Australie, d'Allemagne, des Pays-Bas et de Finlande, a créé le Child Labour Elimination Resource Network (Réseau de Ressources pour l’Elimination du Travail des Enfants) (CHILD LEARN), une société immatriculée à but non lucratif. Cela fait partie de la campagne de l'IBB "une éducation décente pour les enfants, un travail décent pour les adultes" dans le secteur des fours à briques, des carrières de pierre et des petites exploitations forestières. Actuellement, il existe au total dix-sept (17) écoles et centres préparatoires pour enfants travailleurs CHILD LEARN gérés par le syndicat/IBB dans toute l'Inde. Les États qui mettent en œuvre ces programmes sont le Bihar, l'Orissa, le Punjab, le Rajasthan et l'Uttar Pradesh.
