Les 14 et 15 février 2020, 26 dirigeantes et militantes syndicales du STUWBCHCS, l'affilié de l'IBB au Kazakhstan, se sont réunies pour deux jours de formation afin d'élaborer des stratégies syndicales pour lutter contre la discrimination et la violence sexiste sur le lieu de travail.
Les objectifs de la formation étaient de développer la capacité des femmes au sein du syndicat.
La formation a été dispensée par Margarita Uskembaeva, qui est également présidente de l'Institut pour l'égalité des droits et l'égalité des chances du Kazakhstan, et qui dirige le refuge pour femmes "ARASHA", et est membre du Conseil d'experts de la Commission nationale pour les femmes et la famille et la politique démographique, sous la tutelle du président du Kazakhstan.
“ L'énergie que je ressens aujourd'hui m'a une fois de plus convaincu que l'autonomisation des femmes est la bonne voie pour les syndicats. Aujourd'hui, nous avons discuté de la nouvelle C190 de l’OIT et ferons campagne pour sa ratification au Kazakhstan ", a déclaré Kusein Yesengazin, président du STUWBCHCS.