Les activités de l'IBB sont déterminées par son plan stratégique 2018-2021 adopté lors du dernier congrès mondial d'Afrique du Sud en 2017.
Vision:
Un monde constitué de syndicats puissants, indépendants et démocratiques, dans le domaine du bâtiment et du bois, où tous les travailleurs jouissent d’un accès équitable à un emploi stable, de salaires justes et de conditions de travail et de vie sûres et saines. Nous voulons un environnement plus propice aux syndicats, au sein duquel les normes internationales du travail soient promues et appliquées, et où prévalent la justice sociale, l’égalité des sexes et le respect des droits syndicaux et humains.
Mission:
Notre mission fondamentale consiste à défendre et promouvoir les droits des travailleurs, dans le but d’améliorer les conditions de travail et de vie dans nos secteurs. L’IBB revendique avant tout une approche basée sur les droits. Nous pensons que les droits syndicaux sont des droits humains qui se fondent sur l’égalité, la solidarité et la démocratie, et les syndicats sont pour nous indispensables à la bonne gouvernance.
Les normes internationales du travail édictées par l’Organisation internationale du Travail (OIT), la Déclaration relative aux principes et droits fondamentaux au travail et l’Agenda pour le travail décent de l’OIT sont à l'ordre du jour du travail syndicaliste dans nos secteurs. Nous montrons la contribution positive apportée par le travail organisé, l’« effet syndicat », dans le but de réaliser ces objectifs de développement et faire des droits des travailleurs une priorité. Nos réseaux de syndicats sont disposés à faire face aux pratiques abusives en matière d’emploi et de travail, et à défendre les droits de tous les travailleurs dans le bâtiment et le bois.
Objectifs: Améliorer les conditions de travail et de vie dans les secteurs du bois et du bâtiment, et promouvoir le développement industriel durable.