La FIFA a publié son rapport sur la stratégie de durabilité de la Coupe du monde en mettant l’accent sur les Jeux de la Coupe du monde au Qatar en 2022. Le rapport a été élaboré et approuvé par la FIFA, le Comité suprême pour la livraison et le patrimoine et la Coupe du monde de la FIFA Qatar 2022 LLC (Q22). Il couvre les droits de l'homme, en mettant l'accent sur les droits des travailleurs, ainsi que sur l'environnement (par exemple, l'utilisation de l'eau, le recyclage et la réduction des émissions de carbone) ainsi que l'impact sur l'économie locale, la gouvernance et les questions éthiques.
Concernant les droits de l'homme, il couvre les droits des travailleurs, et cite principalement les travailleurs de la construction, mais traite également des questions de droits de l'homme liées à la conduite des Jeux eux-mêmes, comme la liberté d'expression pour les journalistes, le rejet de la discrimination et une formation appropriée pour les forces de sécurité afin qu'il n'y ait pas d’abus liés à la tenue des Jeux.
Le rapport suit de près et en détail les engagements de la FIFA en matière de droits de l'homme et reflète certaines des préoccupations du Conseil consultatif indépendant des droits de l'homme de la FIFA, où l'IBB siège.
Les contributions de l'IBB sont explicitement reconnues par le Comité suprême dans deux domaines importants, la protection, au sens large, des droits humains des travailleurs migrants, y compris sur des questions telles que le recrutement, les droits en matière d'emploi, le droit des travailleurs de quitter leur emploi et d'autres protections qui ont mis fin au système de kafala.
L'autre contribution est le travail conjoint qui découle du protocole d'accord entre le CS et l'IBB convenu en 2016 ; inspections conjointes et travail sur les mécanismes de réclamation des travailleurs.
Cependant, l'engagement le plus important, c’est qu’ils se réengagent à respecter pleinement les normes de l'OIT, non seulement pour les Jeux, mais pour le pays - créer et adhérer aux syndicats et à la négociation collective.
S.E. Hassan Al Thawadi, président de la Coupe du Monde de la FIFA, Qatar 2022 LLC et secrétaire général de la Commission suprême décrit la contribution des Jeux aux droits des travailleurs comme : " laisser un héritage de normes et de pratiques de classe mondiale pour les travailleurs au Qatar et au niveau international. .. Nous ambitionnons de jouer un rôle central en soutenant le gouvernement qatarien dans la poursuite de sa réforme en vue de se conformer pleinement aux normes pertinentes de l'OIT. "
La FIFA réaffirme sa politique des droits de l'homme de 2017 en déclarant qu'elle " … identifie les droits du travail comme l'un des problèmes les plus saillants de la FIFA en matière de droits de l'homme. Dans cette politique, la FIFA s'engage à respecter et à promouvoir les normes internationales du travail les plus élevées, en particulier les principes inscrits dans les huit conventions fondamentales de l'OIT. Elle s'engage à le faire en mettant en œuvre les procédures pertinentes vis-à-vis de son propre personnel et en veillant à assurer le respect des normes du travail par ses partenaires commerciaux et dans les différentes activités directement liées à ses opérations, notamment via ses chaînes d'approvisionnement.
Les relations d’affaires ne signifient pas seulement dans la chaîne d'approvisionnement, mais aussi les sous-traitants qui effectuent une grande partie du travail sur de nombreux chantiers.
BLe secrétaire général de l'IBB a déclaré : " Les progrès réalisés par la FIFA et le SC peuvent être observés sur le terrain dans la vie des travailleurs. Cette stratégie, dans les dernières étapes cruciales de la construction, représente une détermination à achever ce processus qui laissera derrière lui le plein respect des droits humains des travailleurs de la construction et de tous les autres travailleurs au Qatar. "
Le communiqué de presse de la FIFA est disponible ici.
Le résumé peut être trouvé ici.