YOL-IS pour l'égalité des droits du travail public pour tous les travailleurs sous-traitant à la Direction des Autoroutes

29 March 2018 14:42

 

YOL-IS de Turquie a publié un communiqué de presse national le 26 mars 2018 indiquant que le récent décret gouvernemental sur l'emploi public permanent des travailleurs sous-traitants devrait garantir l'égalité des droits du travail public à tous les travailleurs sous-traitants de la Direction des Autoroutes.

Depuis 2002, les tâches principales et permanentes de la Direction ont été externalisées. YOL-IS a mené une campagne nationale entre 2010 et 2015 pour organiser des travailleurs sous-traitants de la Direction des Autoroutes pour exiger un emploi public pour ces travailleurs. Le syndicat a gagné une victoire juridique à la Cour Suprême car « les travailleurs sous-traitants doivent être employés comme travailleurs publics dès le premier jour de leur emploi ». En conséquence, 12 000 membres sous-traitants de YOL-IS sont devenus des travailleurs publics en avril 2015.

Le gouvernement a promis d'agir pendant sa campagne électorale. En conséquence, le gouvernement turc a émis un décret accordant un emploi public permanent à près d'un million de travailleurs sous-traitants d'une quinzaine de secteurs différents en décembre 2017. Toutefois, les nouveaux membres YOL-IS embauchés après avril 2015 dans le cadre de contrats clés en main sont exclus du champ d'application de ce décret. Cela signifie que le traitement des travailleurs est complètement opposé.

Par conséquent, YOL-IS réclame les droits de ses membres exclus du décret. La campagne concerne un total de 21 000 membres ainsi que ceux qui travaillent dans les administrations provinciales et les unités de services de village.