Gemeinsam mit IndustriALL und in Partnerschaft mit STYRKE und NITO aus Norwegen veranstaltete die BHI vom 10. bis 13. Februar 2026 in Daressalam, Tansania, eine dreitägige Projektevaluierungs- und Konsultationssitzung. Die genannten Partner unterstützten drei BHI-Mitgliedsorganisationen (TUICO, TAMICO und TPAWU), die alle in Tansania ansässig sind, bei dem Versuch, ihre Organisierung und Mitgliederbindung durch die Entwicklung von Mitgliederdatenbanken auf Gewerkschaftsebene zu vertiefen – ein wichtiger Schritt der BHI-Strategie für digitale Gewerkschaften. Bei dem Treffen kamen 15 Teilnehmer, darunter 4 Jugendliche, und 4 Teilnehmerinnen zusammen. 

Durch das Projekt konnten die Mitgliedsorganisationen die Anwerbungs- und Organisierungsbemühungen in den Sektoren der BHI intensivieren und die Arbeitsstandards durch Tarifverträge und den sozialen Dialog verbessern. Dies wurde bei einem Arbeitsbesuch beim Bus Rapid Transit (BRT) Korridorpaket, Phase 1, in Daressalam demonstriert. Das Projekt wird von der Sichuan Road and Bridge Company Group (SBRG) verwaltet und durch TAMICO organisiert. Besonders hervorzuheben ist, dass TAMICO trotz Einschüchterung und Bedrohung der Beschäftigten 48 neue Mitglieder der insgesamt 392 Beschäftigten (darunter 38 Frauen) rekrutieren und in die Gewerkschaft aufnehmen konnte. Der Gewerkschaft ist es bereits gelungen, die Arbeitsverträge der Beschäftigten zu sichern und die Arbeitsschutzpraktiken auf der Baustelle zu verbessern. 

Zum Abschluss der Evaluierung betonte Paulsen Ole-Kristian (Internationaler Berater, STYRKE), wie wichtig die Nachhaltigkeit der Projektverbände sei, und dass der Schwerpunkt auf der Einbeziehung der Jugend liegen müsse. Er wies darauf hin, dass Mentorenprogramme für junge Menschen unerlässlich seien, um die „innovativen, kreativen und neuen Ansichten“ zu nutzen, die für den Aufbau der Zukunft der Gewerkschaften in der Region Afrika und Naher Osten (AME) erforderlich sind. Garikanai Shoko, Regionalvertreter der BHI AME, schloss sich diesen Worten an und ermutigte die Gewerkschaften, die Herausforderungen als Chance für den künftigen Aufbau von Gewerkschaften zu nutzen und solidarisch zu arbeiten.