Unter dem Motto „Future Power“ hielt die Schwedische Elektrikergewerkschaft (SEF) vom 7. bis 9. Juni 2026 ihren Kongress im Volkshaus in Stockholm (Schweden) ab. An der Veranstaltung nahmen rund 132 Delegierte aus dem ganzen Land sowie internationale Gäste aus den Vereinigten Staaten und Europa teil, darunter Vertreter der BHI und ihrer Schwesterorganisation, der Europäischen Föderation der Bau- und Holzarbeiter (EFBH).

„Wir möchten diese Gelegenheit nutzen, um Ihnen dafür zu danken, dass Sie an vorderster Front stehen, Seite an Seite mit den BHI-Mitgliedsverbänden von der Ukraine bis Palästina, von Kenia bis zu den Philippinen und von Nepal bis Brasilien“, sagte die BHI-Regionalvertreterin für Europa, Genevieve Kalina.

Am ersten Tag des Kongresses standen interne Angelegenheiten im Mittelpunkt, insbesondere Satzungsänderungen und Anträge. So müssen studentische Mitglieder nach Abschluss ihres Studiums etwa keinen Antrag mehr stellen, um ordentliche Mitglieder zu werden, unabhängig davon, ob sie bereits eine erste Anstellung gefunden haben oder nicht. Außerdem wurde über die Einführung einer Obergrenze für Mitgliedsbeiträge und die Schaffung einer neuen Beitragskategorie für Mitglieder, die eine militärische Grundausbildung absolvieren, diskutiert. Ein Beitrag in Höhe von SEK 150,00 ab dem 1. Januar 2027 wurde beschlossen.

Im kommenden Kongresszeitraum wird sich die SEF auf die Anwerbung neuer Mitglieder und eine stärkere Präsenz an den Arbeitsstätten konzentrieren, um näher an ihren Mitgliedern zu sein. Ihr Ziel ist es, bis zum 31. Dezember 2030 die Zahl von 21.000 Mitgliedern zu erreichen, mindestens 1.500 Tarifverträge abzuschließen und an mindestens der Hälfte aller Arbeitsstätten präsent zu sein. Es wurde deutlich gemacht, dass die Gewerkschaft ihren Mitgliedern mehr Handlungsmacht vermitteln will. Durch gewerkschaftliche Aufbauarbeit, Solidarität und gemeinsames Handeln will die Gewerkschaft sowohl als kämpferisch als auch als lösungsorientiert wahrgenommen werden und zeigen, dass im Zusammenhalt eine große Stärke liegt.

„Die Branchen und Berufe, die Elektrikerna organisiert, sind entscheidend für die Entwicklung der Gesellschaft – von der Elektrifizierung und der Industrie bis hin zur Energiewende und neuen Technologien. Mit ‚Framtidskraft‘ blicken wir stark und stolz in die Zukunft; mit dem klaren Wunsch, uns gemeinsam weiterzuentwickeln“, erklärte die SEF. Die Gewerkschaft ist sich jedoch auch bewusst, dass sie einen kulturellen Wandel vollziehen muss, während sie gleichzeitig den Kampf für höhere Löhne, bessere Renten, kürzere Arbeitszeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld fortsetzt.
Urban Pettersson wurde bis zu seinem Rentenbeginn Ende 2026 als Vorsitzender der Gewerkschaft wiedergewählt. „Wir sehen erste Erfolge und dass die Organisation sich verändert. Es ist wichtig, dass wir den eingeschlagenen Weg fortsetzen“, sagte er.

Per-Ola Nilsson, der ebenfalls als stellvertretender Vorsitzender wiedergewählt wurde, wird am 1. Januar 2027 den Vorsitz übernehmen. Eine Neuwahl findet 2027 statt. Mikael Pettersson wurde zum Verhandlungsleiter gewählt. Zu den in den Vorstand gewählten Mitgliedern gehört auch Jesper Ekström, Vorsitzender des BHI-Ausschusses der jungen Beschäftigten der Region Europa.