Die Bau- und Holzarbeiter Internationale (BHI) unterzeichnete am 18. Juli 2026 gemeinsam mit ihrem Mitgliedsverband, der Nationalen Baugewerkschaft NUBCW, eine historische Absichtserklärung (Memorandum of Understanding, MoU) mit dem Verkehrsministerium, um die Einhaltung von Arbeitsnormen und menschenwürdigen Arbeitsbedingungen beim Nord-Süd-Pendlerbahnprojekt NSCRP zu überwachen und zu unterstützen. Die derzeit im Bau befindliche, 147 Kilometer lange Hochbahnstrecke wird das Stadtgebiet von Manila mit dem Norden und Süden von Luzon verbinden. Sie wird 37 Bahnhöfe in vier Provinzen und der Metropolregion der Hauptstadt umfassen und wird von der Asiatischen Entwicklungsbank (AsDB) und der Japanischen Agentur für internationale Zusammenarbeit (JICA) mitfinanziert.

Am NSCRP sind rund 13 Konsortien und Generalunternehmer beteiligt, darunter Großkonzerne wie das spanische Unternehmen ACCIONA, das südkoreanische Unternehmen Hyundai, Leighton Australia und PT PP aus Indonesien. Hinzu kommen mehrere lokale Subunternehmer mit über 20.000 Beschäftigten. Es wird davon ausgegangen, dass das Projekt über den gesamten Bauzeitraum hinweg mehr als 50.000 Arbeitsplätze schaffen wird.

Die NUBCW, der einzige Baugewerkschaftsverband auf den Philippinen, hat die bei ACCIONA und Hyundai unter Vertrag stehenden Subunternehmer-Beschäftigten organisiert. Auf den Baustellen sind die Beschäftigten immer wieder mit Verstößen gegen Arbeitsnormen konfrontiert, die meist von Subunternehmern begangen werden, wie z. B. verspätete Lohnzahlungen, die Nichtabführung von Sozialversicherungsbeiträgen, die Nichtzahlung von Ruhetags-, Feiertags- und Überstundenzuschlägen sowie Verstöße gegen Arbeitsschutzvorschriften. Diese stellen einen klaren Verstoß gegen das Arbeitsrecht und die Schutzbestimmungen der AsDB dar.

Als Reaktion darauf hat die NUBCW einen innovativen Ansatz der gewerkschaftlichen Aufbauarbeit umgesetzt, um die Probleme und Beschwerden der Beschäftigten zu lösen. Alle Leiharbeitskräfte und direkt angestellten Beschäftigten im Rahmen eines Joint-Venture-Vertragspakets sind in einer „Arbeitnehmervereinigung“ organisiert. Diese Vereinigungen wurden im Rahmen der Joint Ventures ACCIONA-EEI, ACCIONA-DAELIM und Hyundai Dong Ah gegründet. Gemeinsam mit der NUBCW und der BHI setzen sich diese Verbände bei den Joint Ventures, insbesondere bei ACCIONA, dafür ein, einen Mechanismus für den Dialog zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu erproben und zu institutionalisieren, durch den Arbeitskonflikte und Fragen der Einhaltung von Vorschriften im Wege des Dialogs und der Verhandlung gelöst werden können.

Das Verkehrsministerium erkennt die wichtige Rolle der BHI und der NUBCW sowie ihrer Mitgliedsorganisationen bei der Gewährleistung menschenwürdiger Arbeit bei diesem Bauprojekt an. Die Absichtserklärung unterstützt den innovativen Ansatz, Arbeitnehmervereinigungen zu organisieren und einen Dialogmechanismus mit den Generalunternehmern zu etablieren. Durch die Absichtserklärung will die NUBCW die Mehrheit der beim NSCRP beschäftigten Arbeitnehmer erreichen und gewerkschaftlich organisieren. Diese Bemühungen können der Beginn einer strategischen Organisierung von Zehntausenden von Arbeitnehmern sein, die in öffentlichen Infrastrukturprojekten des Landes beschäftigt sind.

Die Absichtserklärung wurde vom amtierenden Verkehrsminister Giovanni Lopez unterzeichnet. Albert Yuson (Generalsekretär) und Santiago Nolla (Generalsekretär) unterzeichneten sie im Namen der BHI bzw. der NUBCW. Eine entsprechende feierliche Zeremonie, zu der alle Beteiligten eingeladen werden, soll in naher Zukunft stattfinden.