Tras la adopción, el 12 de junio de 2026, del innovador Convenio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre el trabajo decente en la economía de las plataformas, de 2026 (n.º 193), los líderes sindicales de Mauricio han puesto en marcha una campaña coordinada para garantizar su rápida ratificación a nivel nacional.

El 7 de septiembre de 2026, una delegación de la Confédération des Travailleurs des Secteurs Public et Privé (CTSP), en la que se incluía el Sindicato de Trabajadores de la Construcción y la Metalurgia (CMWEU), afiliado al ICM, mantuvo una reunión consultiva con el ministro de Trabajo para abogar por la ratificación formal del Convenio y su incorporación a la legislación nacional.

El Convenio n.º 193 de la OIT es fundamental para proteger a los trabajadores de las plataformas y de la economía gig, con el fin de garantizar sus derechos laborales fundamentales, como la libertad de asociación, el derecho a la negociación colectiva y la protección contra la discriminación. El Convenio también tiene por objeto promover un entorno de trabajo seguro y proteger los derechos en materia de salud y seguridad en el trabajo, una remuneración justa, la transparencia algorítmica y los derechos de protección de datos. La delegación estuvo encabezada por Reeaz Chuttoo, presidente del CTSP y miembro del Comité Ejecutivo del CMWEU, acompañado por la secretaria general del CTSP, Jane Ragoo, y por jóvenes miembros del sindicato.
El equipo preguntó al ministro cuándo se ratificaría el Convenio, a lo que el funcionario respondió afirmativamente, confirmando que Mauricio ratificaría pronto el Convenio. El compromiso del Gobierno fue bien acogido por los representantes de los trabajadores, quienes se comprometieron a seguir defendiendo el trabajo decente y la protección social para los trabajadores de la economía de plataformas.

«Como defensores de los derechos humanos y laborales en Mauricio, esperamos con interés las medidas concretas del Gobierno en este sentido. El compromiso de ratificar el Convenio n.º 193 no debe quedarse en meras palabras; debe producirse una ratificación efectiva y la incorporación del contenido del Convenio a la legislación nacional, garantizando que todos los trabajadores de plataformas y de trabajos esporádicos estén plenamente protegidos, reciban una remuneración justa y tengan voz y voto en el lugar de trabajo», afirmó Chutto.