In Zusammenarbeit mit Union-to-Union (UtoU) und SBTF veranstaltete die BHI-Region Afrika/Naher Osten einen dreitägigen Workshop für Mitgliedsgewerkschaften in Ghana, um den Arbeitsschutz am Arbeitsplatz zu stärken.

Vom 29. September bis zum 1. Oktober 2026 kamen 25 Gewerkschaftsmitglieder, darunter neun Frauen, zusammen, um an der Weiterbildung zu gewerkschaftlicher Aufbauarbeit und zur Erkennung und Vermeidung von Gefahren am Arbeitsplatz teilzunehmen. Die Gewerkschafter lernten, wie sie Einfluss auf Arbeitgeber und Behörden nehmen, strengere Arbeitsschutzmaßnahmen aushandeln und Gewerkschaftskampagnen für sichere und gesunde Arbeitsplätze durchführen können.

Die Eröffnungssitzung wurde von der BHI-Mitgliedsorganisation Public Utilities Workers Union (PUWU) geleitet, die die Bedeutung praktischer Arbeitsschutzmaßnahmen am Arbeitsplatz hervorhob.

Der Arbeitsschutz-Experte Chris Abokah gab einen Überblick über die Arbeitsschutzsituation in Ghana und stellte dabei praktische Lösungen für einige der Herausforderungen vor, mit denen die Beschäftigten konfrontiert sind. Er betonte, dass Arbeitsschutz ein gewerkschaftliches Thema sei, und legte den Schwerpunkt darauf, wie Beschäftigte Risiken erkennen können, die in offiziellen Berichten möglicherweise übersehen werden, und warum Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz für Gewerkschaften eine Priorität sein sollten.

Enoch Cudjoe von der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) in Ghana hielt einen Vortrag über Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz als grundlegendes Arbeitnehmerrecht und hob dabei die Rolle der Gewerkschaften bei der Förderung sicherer und gesunder Arbeitsplätze hervor. Außerdem stellte er die einschlägigen ILO-Normen vor, darunter die Übereinkommen Nr. 155 und Nr. 187.

Linnea Wikström, BHI-Direktorin der globalen Ebene für Bauwesen und Arbeitsschutz, zeigte den Teilnehmenden, wie internationale Normen in Forderungen am Arbeitsplatz, Tarifforderungen und Gewerkschaftskampagnen umgesetzt werden können.

Die Teilnehmer erwarben praktische Fähigkeiten zur Erkennung von Gefahren, zur Risikobewertung und -prävention sowie zur Untersuchung von Arbeitsunfällen anhand von Beweismaterial, Aussagen von Beschäftigten und ordnungsgemäßer Dokumentation.

Die Schulung befasste sich zudem mit dem ILO-Übereinkommen Nr. 167, dem überarbeiteten ILO-Leitfaden für Sicherheit und Gesundheitsschutz im Bauwesen sowie den Risiken bei Arbeiten in der Höhe, bei Aushubarbeiten, im Umgang mit Maschinen, bei Hebevorgängen, bei temporären Bauten und bei Arbeiten durch Subunternehmer.

Am zweiten Tag besuchten die Teilnehmer eine Baustelle in Accra, wo sie sich mit den Bauleitern austauschten und ihre eigenen Beobachtungen festhielten – eine Gelegenheit, Arbeitsschutzpraktiken in der Praxis zu erleben und zu überlegen, wie Sicherheitsstandards verbessert werden könnten.

Der Workshop endete mit einer klaren Botschaft: Sicheres und gesundes Arbeiten ist ein Grundrecht. Prävention beginnt mit den Kenntnissen der Arbeitnehmer, und der Schutz muss jeden Arbeitnehmer umfassen, einschließlich Zeitarbeitskräfte und Leiharbeitskräfte.