Du 26 au 30 octobre, l’Internationale des travailleurs du bâtiment et du bois (IBB) a organisé le programme national d'action syndicale en Colombie sous le thème « Transition juste, syndicats inclusifs et droits dans les chaînes d'approvisionnement ». Le programme a été soutenu par les syndicats Union to Union suédois, avec l'assistance administrative du collectif d'avocats José Alvear Restrepo (CAJAR).   

Tenue à Bogotá, la réunion a réuni des dirigeants et représentants de 14 syndicats dans les secteurs de la construction, du ciment, des matériaux de construction, du bois et des industries connexes. Les participants ont œuvré à renforcer leurs capacités à organiser , négocier et répondre aux transformations économiques, environnementales et du travail.   

Le programme s'est concentré sur trois grands axes : la transition juste et la justice climatique ; les syndicats inclusifs et le renforcement organisationnel ; les droits du travail dans les chaînes d'approvisionnement des entreprises nationales et des multinationales. À travers des présentations, des échanges d'expériences et travail de groupe, les participants ont analysé les évolutions technologiques, la protection de l'emploi, la formation professionnelle, la négociation collective et la participation syndicale à la prise de décision des entreprises.   

Les participants ont souligné la nécessité d'élargir l'adhésion syndicale parmi les femmes, les jeunes, les travailleurs migrants, les travailleurs externalisés et sous-traitants, ainsi que les groupes historiquement exclus. Les discussions ont également permis d'examiner des outils internationaux tels que les conventions, les lignes directrices de l'OCDE, les accords-cadres internationaux, les réseaux syndicaux et les mécanismes de dialogue avec les entreprises.    

Dans le cadre de ces activités, les organisations participantes ont mené des exercices pratiques pour identifier les relations entre les les entrepreneurs, les fournisseurs et les travailleurs, ainsi que les opportunités d'intervention syndicale tout au long des chaînes de production.    

Le programme comprenait des sessions pour concevoir des campagnes d'organisation et de mobilisation combinant activisme en présentiel et numérique. Ces campagnes visent à promouvoir la justice climatique, à lutter contre l'exploitation du travail et à construire des environnements de travail inclusifs. Cela comprenait également des activités de soutien syndical à SINTRAUNIOBRAS, par une visite institutionnelle à l'unité de maintenance routière du bureau du maire de Bogotà, ainsi que des réunions bilatérales avec des organisations affiliées à l’IBB pour renforcer leurs agendas et priorités de travail.    

Le programme coïncidait avec la mission syndicale internationale du Conseil des syndicats mondiaux (CGU-CSG) en Colombie, ce qui a permis d'inclure une réunion au congrès de la République avec des représentants du mouvement syndical international, des sénateurs et des membres de la chambre des représentants.    

Nilton Freitas, représentant régional de l’IBB pour l'Amérique latine et les Caraïbes, accompagné d'Ernesto Marval, responsable des politiques régionales, ont accompagné les activités, qui se sont concentrées sur l'identification des défis communs et la définition des priorités syndicales à court et moyen terme. Pour l’IBB, cette initiative réaffirme l'importance de construire des syndicats plus forts, plus représentatifs et inclusifs, capables de défendre les droits des travailleurs aux niveaux national et international par la solidarité et la négociation collective.    

Parmi les sessions de travail, un moment marquant a été la réflexion partagée par Edwin Palma Egea, ancien ministre des mines et de l'énergie et ancien vice-ministre du travail de Colombie, sur le rôle du mouvement syndical dans la situation politique, économique et sociale actuelle du pays, appelant à une plus grande démocratie et participation.