Vom 26. bis 30. Oktober veranstaltete die Bau- und Holzarbeiter Internationale (BHI) in Kolumbien das Nationale Gewerkschaftsaktionsprogramm unter dem Motto „Gerechter Wandel, inklusive Gewerkschaften und Rechte in Lieferketten“. Das Programm wurde von Union-to-Union aus Schweden und schwedischen Gewerkschaften unterstützt, wobei das Anwaltskollektiv José Alvear Restrepo (CAJAR) administrative Hilfe leistete.

Bei der in Bogotá abgehaltenen Veranstaltung kamen Gewerkschaftsführer und Vertreter von 14 Gewerkschaften aus den Bereichen Bauwesen, Zement, Baustoffe, Holz und verwandten Branchen zusammen. Die Teilnehmenden stärkten ihre Kompetenzen zur gewerkschaftlichen Aufbauarbeit, Verhandlung und Bewältigung wirtschaftlicher, ökologischer und arbeitsmarktbezogener Veränderungen.

Das Programm konzentrierte sich auf drei Hauptbereiche: gerechter Übergang und Klimagerechtigkeit; inklusive Gewerkschaften und Stärkung der gewerkschaftlichen Aufbauarbeit sowie Arbeitnehmerrechte in den Lieferketten nationaler und multinationaler Unternehmen. Anhand von Vorträgen, Erfahrungsaustausch und Gruppenarbeit analysierten die Teilnehmer technologische Veränderungen, Arbeitsplatzsicherheit, berufliche Bildung, Tarifverhandlungen und die Mitbestimmung der Gewerkschaften bei Unternehmensentscheidungen.

Die Teilnehmer betonten die Notwendigkeit, die gewerkschaftliche Aufbauarbeit noch mehr auf Frauen, junge Menschen, Wanderarbeitnehmer, ausgelagerte und im Unterauftrag tätige Arbeiter sowie historisch ausgegrenzte Gruppen auszuweiten. Die Diskussionen boten zudem die Gelegenheit, internationale Instrumente wie ILO-Übereinkommen, OECD-Leitsätze, internationale Rahmenvereinbarungen, Gewerkschaftsnetzwerke und Mechanismen für den Dialog mit Unternehmen zu besprechen.

Im Rahmen der Aktivitäten führten die teilnehmenden Organisationen praktische Übungen durch, um die Beziehungen zwischen Muttergesellschaften, Auftragnehmern, Zulieferern und Arbeitern sowie Möglichkeiten für gewerkschaftliches Eingreifen entlang der gesamten Produktionsketten zu diskutieren.

Auf dem Programm standen Veranstaltungspunkte zur Konzeption von Organisierungs- und Mobilisierungskampagnen, die Präsenz- und digitalen Aktivismus miteinander verbinden. Diese Kampagnen zielen darauf ab, Klimagerechtigkeit zu fördern, Arbeitsausbeutung zu bekämpfen und inklusive Arbeitsumgebungen zu schaffen. Ebenfalls enthalten waren gewerkschaftliche Unterstützungsmaßnahmen für SINTRAUNIOBRAS im Rahmen eines institutionellen Besuchs bei der Straßeninstandhaltungsabteilung des Bürgermeisteramtes von Bogotá sowie bilaterale Treffen mit den der BHI angeschlossenen Organisationen, um deren Agenda und Arbeitsschwerpunkte zu stärken.

Das Programm fiel mit der internationalen Delegationsreise des Rates der Global Unions (CGU-CSG) nach Kolumbien zusammen, wodurch ein Treffen im Kongress der Republik mit Vertretern der internationalen Gewerkschaftsbewegung, Senatoren und Abgeordneten des Repräsentantenhauses ermöglicht wurde.

Nilton Freitas, BHI-Regionalvertreter für Lateinamerika/Karibik, begleitete gemeinsam mit dem politischen Referenten für die Region, Ernesto Marval, die Aktivitäten, deren Schwerpunkt auf gemeinsamen Herausforderungen und der Festlegung kurz- und mittelfristiger gewerkschaftlicher Prioritäten lag. Für die BHI zeigt diese Initiative einmal mehr, wie wichtig der Aufbau stärkerer, repräsentativerer und inklusiverer Gewerkschaften ist, die in der Lage sind, die Rechte der Arbeitnehmer auf nationaler und internationaler Ebene durch Solidarität und Tarifverhandlungen zu verteidigen.

Zu den Höhepunkten der Arbeitssitzungen zählten die Ausführungen von Edwin Palma Egea, ehemaliger Minister für Bergbau und Energie sowie ehemaliger Vizeminister für Arbeit in Kolumbien, zur Rolle der Gewerkschaftsbewegung in der aktuellen politischen, wirtschaftlichen und sozialen Lage des Landes, in denen er mehr Demokratie und Mitbestimmung forderte.