À l'initiative de l'IBB et d'IndustriALL Global Union, l'Organisation internationale du Travail (OIT) a organisé une réunion technique tripartite sur la promotion du travail décent et une transition juste dans l'industrie des matériaux de construction, y compris le ciment. Cette réunion a eu lieu au siège de l'OIT à Genève du 23 au 27 septembre 2024.

Il s'agissait de la première réunion de ce type pour le secteur des matériaux de construction dans l'histoire de l'OIT, réunissant les gouvernements, les employeurs et les syndicats pour discuter des défis et des opportunités dans l'industrie. L'objectif était d'adopter des conclusions et des recommandations pour l'avenir.

La délégation du groupe des travailleurs, présidée par Pierre Cuppens, secrétaire général de l'ACV CSC BIE en Belgique et président adjoint de l'IBB, était composée de dirigeants syndicaux nationaux et d'experts de GBH Autriche, ACV CSC BIE et ABVV-FGTB Belgique, Quimicos ABC et Union des travailleurs de l'industrie de la construction civile du Centre Nord Fluminense, Brésil, Teamsters, Canada, IGBCE, Allemagne, GCFITU, Géorgie, TU des travailleurs de l'industrie du ciment Hondureña S.A., Honduras, INCWF, Inde, FSP ISSI, Indonésie, NUM, Afrique du Sud et US CLAWUZ, Honduras, INCWF, Inde, FSP ISSI, Indonésie, GFBCTU, Liban, CMWEU, Maurice, NUM, Afrique du Sud, CLAWUZ, Zimbabwe, Unite, Royaume-Uni et USW, États-Unis. Ils étaient soutenus par l'IBB, IndustriALL Global Union, la Confédération internationale des syndicats (CSI) et d'autres organisations.

Le dernier jour de la réunion, les négociations se sont conclues par un accord sur la promotion du travail décent et une transition juste dans l'industrie des matériaux de construction, y compris le ciment. Cet accord, disponible en anglais, en français et en espagnol, est considéré comme une étape importante dans la mise en place des fondements d'un travail décent et d'une transition juste pour les travailleurs.

La délégation du groupe des travailleurs a obtenu des engagements sur plusieurs questions clés :

• Accord sur le fait que le dialogue social, à tous les niveaux, fondé sur le respect de la liberté d'association et la reconnaissance des droits de négociation collective, est essentiel pour élaborer et mettre en œuvre efficacement des politiques qui favorisent le travail décent et une transition juste, en veillant à ce que personne ne soit laissé pour compte.

• Les employeurs et les syndicats devraient collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre de plans de transition équitable au niveau du secteur et de l'entreprise par le biais de la négociation collective et de la coopération sur le lieu de travail, conformément à la législation nationale et aux lignes directrices de l'OIT.

• Les gouvernements devraient mettre en œuvre des mesures visant à garantir que toutes les entreprises, y compris les multinationales, de l'industrie des matériaux de construction respectent les droits de l'homme et les droits du travail.

• Les gouvernements doivent veiller à ce que les règles relatives aux marchés publics favorisent le strict respect des droits du travail, y compris la sécurité et la santé au travail (SST), et soutiennent une protection efficace des travailleurs de l'industrie.

Les gouvernements, en coopération avec les organisations d'employeurs et de travailleurs, devraient promouvoir l'égalité des chances pour tous les travailleurs, garantir un salaire égal pour un travail de valeur égale et favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

• Les stratégies de développement des compétences et d'apprentissage tout au long de la vie, y compris les apprentissages de qualité développés par les gouvernements, les employeurs et les organisations de travailleurs, sont essentielles pour aider les entreprises et les travailleurs à répondre à l'évolution des exigences de l'industrie.

• L'accès universel à des systèmes de protection sociale complets, adéquats et durables doit être renforcé pour soutenir tous les travailleurs, y compris les travailleurs migrants et ceux qui sont vulnérables aux effets du changement climatique et à la transition en cours vers des économies plus vertes.

• Les risques et dangers en matière de SST dans l'industrie, y compris l'exposition à des substances dangereuses et les blessures dues à la manutention manuelle, doivent être traités.

La réunion a également confié à l'OIT les tâches suivantes

• Développer des lignes directrices et des outils pour la promotion du travail décent et de la transition équitable dans l'industrie, y compris la sous-traitance ;

• Entreprendre des évaluations du marché du travail spécifiques à l'industrie, y compris l'analyse des lacunes normatives et la recherche sur les impacts des transformations vers des matériaux de construction durables pour les entreprises et les travailleurs ;

• Renforcer la capacité des mandants à s'engager dans un dialogue social efficace pour promouvoir le travail décent et assurer une transition juste, en collaboration avec le Centre international de formation de l'OIT ;

• Contribuer à l'identification et au suivi des maladies professionnelles causées par les nouveaux matériaux de construction et les processus de production utilisés dans l'industrie, en collaboration avec les agences des Nations unies concernées, et fournir des conseils aux mandants concernant les mesures appropriées d'élimination des risques ;

• Conception et mise en œuvre de projets de coopération au développement et organisation de réunions et d'ateliers régionaux sur les questions de travail dans l'industrie des matériaux de construction.

La réunion a reconnu une liste étendue de normes internationales du travail et une liste non exhaustive de déclarations, d'instruments, d'orientations et d'autres instruments internationaux de l'OIT pertinents pour le secteur, y compris ceux relatifs aux droits fondamentaux du travail, à la SST et aux marchés publics comportant des clauses sociales.

Pierre Cuppens, qui est également président du réseau mondial du ciment de l'IBB, a souligné l'objectif du réseau, qui est de développer des outils pour promouvoir le travail décent et une transition juste dans le secteur du ciment et des matériaux de construction, en tenant compte de la sous-traitance et de l'ensemble de la chaîne de valeur. "Cette semaine a été marquée par d'âpres négociations et un dialogue franc. Nous sommes fiers de ce que nous avons accompli. Grâce à la collaboration avec les représentants des travailleurs, cet accord inclut le dialogue social à tous les niveaux, aborde les risques en matière de santé et de sécurité, soutient les plans de transition juste, développe des stratégies en matière de compétences et garantit des systèmes de protection sociale durables pour tous."

L'IBB a remercié ses partenaires de la délégation des travailleurs, ainsi que les participants des délégations gouvernementales et patronales. Le syndicat mondial a déclaré qu'il attendait avec impatience la mise en œuvre des recommandations et qu'il exhortait les employeurs et les gouvernements à collaborer pour faire progresser le travail décent et une transition juste pour les travailleurs de l'industrie des matériaux de construction, y compris le ciment. "Nous nous réjouissons de l'engagement des représentants gouvernementaux qui ont reconnu l'importance de garantir un travail décent dans le secteur des matériaux de construction, y compris dans les chaînes d'approvisionnement. Nous saluons également la participation d'un groupe d'employeurs bien représenté, y compris de grandes entreprises de l'industrie des matériaux de construction", a déclaré Ambet Yuson, secrétaire général de l'IBB