L'Internationale des travailleurs du bâtiment et du bois (IBB) a lancé une initiative globale pour s'attaquer au problème urgent de la destruction des forêts tropicales et de l'exploitation des travailleurs. La campagne  "Les forêts tropicales prospèrent grâce à leurs habitants : Arrêtons immédiatement leur exploitation !" a été dévoilée lors du Sommet mondial de l'IBB sur la justice climatique qui s'est tenu à Genève, en Suisse, le 7 novembre 2024.

Un front uni pour la protection des forêts tropicales

L'IBB a formé une alliance syndicale pour la forêt tropicale, qui réunit des membres du Brésil, du Pérou, de l'Équateur, de la Colombie, du Venezuela, de la Bolivie, du Suriname, du Ghana, de la République démocratique du Congo, du Congo, du Burkina Faso, de la Côte d'Ivoire, de l'Éthiopie, du Gabon, de l'Indonésie, de la Malaisie, du Myanmar, de l'Australie, de l'Inde et du Cambodge. Cette alliance mondiale vise à

• Partager les expériences et les connaissances entre les travailleurs de la forêt tropicale.
• Collaborer à la sauvegarde des forêts et de la biodiversité.
• Plaider en faveur d'un travail décent et de pratiques de travail équitables.

Principales exigences de la campagne

La campagne s'articule autour de trois demandes essentielles :

1. Promouvoir le travail décent : l'IBB appelle à la mise en œuvre d'un programme de travail décent dans le secteur forestier, garantissant des conditions de travail sûres, des salaires équitables et une protection sociale pour les quelque 33 millions de travailleurs forestiers dans le monde.
2. Préserver les communautés : La campagne met l'accent sur le rôle vital des communautés de la forêt tropicale, en particulier des peuples autochtones, dans les efforts de conservation. L'IBB plaide en faveur d'une protection accrue de ces communautés et de leurs connaissances traditionnelles.
3. Protéger l'environnement : La campagne exige des pratiques de gestion forestière durable, notamment le reboisement, la réhabilitation des terres dégradées et l'arrêt de la déforestation, alignées sur l'Accord de Paris et l'Agenda 2030 pour le développement durable

Un appel à l'action

L'IBB exhorte les gouvernements, les entreprises et la société civile à prendre des mesures immédiates pour faire face aux crises interconnectées du changement climatique et de l'exploitation des travailleurs. La campagne culminera lors de la COP30 à Belém, au Brésil, en novembre 2025, où l'IBB vise à s'assurer que les demandes des travailleurs de la forêt tropicale sont intégrées dans l'agenda climatique mondial.

Maíra Lacerda e Silva, chef du bureau consultatif spécial pour les affaires internationales au ministère brésilien du travail et de l'emploi, assistant au lancement a déclaré : "Le gouvernement brésilien estime qu'il est essentiel que les employeurs et les travailleurs participent aux conférences des parties et à tous les débats sur la transition juste. Nous espérons que les syndicats seront présents. Et en ce qui concerne le gouvernement du président Lula, les travailleurs pourront toujours s'exprimer et participer."

Denilson Pestana, vice-président de l'IBB pour l'Amérique latine et les Caraïbes, a déclaré : "Il n'y a pas de justice environnementale sans droits des travailleurs. L'exploitation, sous quelque forme que ce soit, ne peut jamais être "durable". Sans la protection des forêts tropicales et de leurs populations, il ne peut y avoir de justice climatique".

"Le pacte de l'Alliance des forêts conclu par les gouvernements du Brésil, de l'Indonésie et du Congo en 2022 est un appel clair à l'action. Nous, les syndicats, sommes prêts à transformer ces appels en actions concrètes au niveau mondial et sur le terrain. La gestion durable des forêts, avec les travailleurs et les syndicats au cœur du processus décisionnel, peut améliorer les moyens de subsistance, contribuer aux paysages et aux villes, et réduire l'empreinte carbone du monde", a souligné Rulita Wijayaningdyah de KAHUTINDO, Indonésie.

La Cour constitutionnelle indonésienne ordonne le retrait de la loi Omnibus d'un groupe controversé sur la main-d'œuvre

La Cour constitutionnelle indonésienne a ordonné la suppression du pôle de main-d'œuvre de la loi omnibus sur la création d'emplois, une décision historique annoncée lors d'un procès à Jakarta le 31 octobre 2024. Cette décision fait suite à un examen judiciaire initié par plusieurs confédérations et fédérations syndicales, qui soutenaient que le pôle de main-d'œuvre violait la Constitution indonésienne. Les affiliés indonésiens de l'Internationale des travailleurs du bâtiment et du bois (IBB), leurs centres nationaux respectifs et le Parti indonésien du travail figuraient parmi les requérants de ce contrôle judiciaire auprès de la Cour constitutionnelle.

L'examen a porté sur sept domaines critiques de la loi Omnibus, notamment les dispositions relatives aux travailleurs étrangers, aux contrats de travail à durée déterminée, à l'externalisation, aux politiques de congé, aux salaires, aux licenciements et aux indemnités de licenciement. Sur les 30 clauses examinées dans le cadre de ces dispositions, la Cour a accédé à 21 demandes, y compris le retrait de la loi sur la création d'emplois du cadre Omnibus. La Cour constitutionnelle a demandé au gouvernement et au Parlement indonésiens de mettre en œuvre cette décision dans un délai de deux ans en rédigeant une nouvelle législation.

Promulguée en 2020 sous l'administration du président Joko Widodo pendant la pandémie de COVID-19, la loi omnibus sur la création d'emplois a fait l'objet d'une vive opposition de la part des syndicats depuis sa création. À la suite d'une plainte déposée par ces syndicats en novembre 2021, la Cour constitutionnelle a statué que la loi Omnibus était conditionnellement inconstitutionnelle et devait être modifiée dans un délai de deux ans. Au mépris de cette décision, le président Widodo a publié un règlement gouvernemental au lieu d'une loi pour rétablir des éléments de la loi Omnibus.

Les syndicats espèrent maintenant que le nouveau gouvernement du président Prabowo Subianto respectera la décision de la Cour constitutionnelle et travaillera avec tous les syndicats d'Indonésie pour élaborer une loi sur la main-d'œuvre plus favorable aux travailleurs. Cette coopération attendue est considérée comme essentielle pour garantir que les droits des travailleurs soient pleinement protégés et que toute nouvelle législation soit conforme aux principes constitutionnels.

La loi Omnibus elle-même a été conçue pour rationaliser les réglementations dans neuf domaines - y compris l'octroi de licences aux entreprises et la main-d'œuvre - dans le but d'accroître les investissements et la croissance économique en Indonésie. Toutefois, bon nombre de ses dispositions ont été critiquées pour avoir sapé les protections des travailleurs et favorisé les intérêts des employeurs, contribuant ainsi à ce que certains analystes décrivent comme un déclin des principes démocratiques dans les relations de travail en Indonésie. #