Les travailleurs du centre de distribution IKEA de Perryville, dans le Maryland, ont entamé une grève pour réclamer des salaires équitables, des droits d'ancienneté et le respect du lieu de travail. Organisés sous l'égide de l'Association internationale des machinistes et des travailleurs de l'aérospatiale (IAM), plus de 320 membres de la section locale I460, district 4, se sont unis dans l'action après avoir rejeté la dernière proposition de contrat d'IKEA le 14 novembre.

La grève a officiellement débuté le 15 novembre à minuit. Après des mois de négociations non résolues, les travailleurs ont clairement fait savoir que leur voix ne pouvait plus être ignorée.

Les questions clés:

• Des salaires équitables : Les travailleurs réclament des salaires qui reflètent leur rôle essentiel et qui suivent l'augmentation du coût de la vie.
• Protection de l'ancienneté : La garantie des droits d'ancienneté assure un traitement équitable et aide à prévenir le favoritisme sur le lieu de travail.

L'IAM et IKEA ont depuis entamé une médiation fédérale, avec des pourparlers prévus pour les 21 et 22 novembre. Bien que les membres du syndicat restent ouverts à la conclusion d'un accord équitable, la grève souligne leur détermination à obtenir de meilleures conditions pour tous.

À l'extérieur de l'usine de Perryville, les piquets de grève débordent d'énergie et de détermination, les travailleurs s'unissant dans leur lutte pour la dignité et le respect. Avec une solidarité inébranlable, ces travailleurs envoient un message fort à IKEA : les engagements en faveur de pratiques équitables doivent se traduire par des actions, et pas seulement par des mots, afin que la main-d'œuvre reçoive des salaires et des protections justes. #