Une délégation des principaux responsables de la Federation of Forestry and Certified Company Workers (FFCCW)/TKTMS, affiliée à l'Internationale des travailleurs du bâtiment et du bois (IBB), a rencontré le ministre de l'industrie, de la promotion des investissements et du commerce du Tamil Nadu, T.R.B. Rajaa, le 19 février 2025. Conduite par Ponkumar Ponnuswamy, la délégation s'est engagée dans des discussions sur des questions urgentes liées au travail, notamment la régularisation des travailleurs contractuels, les préoccupations en matière de santé et de sécurité, et les écarts salariaux au sein de Tamil Nadu Newsprint and Papers Limited (TNPL).

Ponnuswamy a exprimé sa gratitude au ministre et à ses services pour leur soutien continu, qui a déjà facilité la régularisation d'un nombre important de travailleurs contractuels. Il a également exhorté le gouvernement à supprimer l'exigence de qualification éducative minimale afin de permettre la régularisation de la main-d'œuvre contractuelle restante. En outre, la délégation a souligné les irrégularités salariales, citant des rapports selon lesquels les travailleurs forestiers ne recevaient que 240 INR par tonne de la part des entrepreneurs, alors que l'entreprise leur allouait 840 INR par tonne pour leur travail.

Le ministre Rajaa a assuré la délégation qu'il prendrait des mesures décisives, notamment en assouplissant les critères d'éducation pour la régularisation et en tenant les entrepreneurs pour responsables des violations salariales. Il s'est également engagé à veiller à ce que les équipements de protection individuelle (EPI) soient mis à la disposition des travailleurs. Il a averti que les entrepreneurs qui enfreindraient la législation du travail se verraient interdire de soumissionner pour des projets pendant les dix prochaines années. En outre, il s'est engagé à rembourser directement aux travailleurs le coût des EPI.

Ponnuswamy s'est félicité de ces engagements en déclarant : "Les efforts persistants de la FFCCW ont conduit à la régularisation d'environ 860 travailleurs contractuels après 25 ans de service, ainsi qu'à des améliorations en matière de santé, de sécurité et de conditions salariales. Nous remercions sincèrement le ministre pour son soutien continu et son approche proactive dans la promotion des droits des travailleurs et des pratiques commerciales équitables".