L'Internationale des travailleurs du Bâtiment et du Bois (IBB), par l'intermédiaire de son Réseau Syndical Amazonien (RSA), a présenté une proposition détaillée pour un programme de travail décent pour l'Amazonie, visant à faire face à la grave crise socio-environnementale qui sévit dans la région. L'initiative, préparée par les syndicats amazoniens lors d'une réunion à Brasilia les 24 et 25 mars 2025, vise à garantir les droits du travail et à promouvoir le développement durable dans la plus grande forêt tropicale du monde.

La proposition a été présentée aux représentants du gouvernement brésilien, notamment le Secrétariat National au Changement Climatique, le Ministère du Travail et de l'Emploi, l'Organisation Internationale du Travail (OIT) et l'Organisation du Traité de Coopération Amazonienne (ACTO), lors du sommet syndical pré-COP organisé par l'IBB les 26 et 27 mars également à Brasilia. L'IBB souligne que la COP30, qui se tient à Belém, représente une occasion cruciale de mettre la dimension du travail au centre de la transition juste et de lutter contre les inégalités dans la région qui compte 48 millions d'habitants.

La région amazonienne est confrontée à un déficit alarmant de travail décent, caractérisé par des taux élevés d'informalité ; les bas salaires et les emplois précaires ; pauvreté et extrême pauvreté ; le manque d'offre de formation professionnelle ; conflits fonciers ; incidence élevée d'accidents et de maladies professionnelles ; le travail des esclaves et des enfants ; des meurtres de défenseurs des droits humains, y compris des dirigeants syndicaux ; faible densité syndicale ; la précarité du travail et l'inspection de l'environnement.

Le programme exige :

Le programme proposé par l'IBB couvre un ensemble de revendications pour assurer un travail digne et durable en Amazonie :

• Participation syndicale : Inclusion active des syndicats dans les forums d'élaboration des politiques et de prise de décision tels que la COP30.
• Santé et sécurité : Renforcement des mesures de sécurité au travail et contrôle rigoureux.
• Lutte contre la discrimination : promotion de l'égalité des sexes, des races et des générations.
• Éradication du travail des enfants et de l'esclavage : Intensification des inspections et garantie des ressources pour les organismes compétents.
• Formalisation du travail informel : Mise en œuvre de programmes de régularisation des emplois informels.
• Créer des emplois décents : promouvoir des emplois assortis d'une protection sociale et d'une qualification professionnelle.
• Liberté syndicale : Renforcement de l'organisation syndicale et de la négociation collective.
• Formation professionnelle : Allocation de moyens pour la qualification de la main-d'œuvre.
• Durabilité environnementale : Lutte contre la déforestation et promotion de la certification des produits amazoniens.
• Droits des peuples amazoniens : Garantie des droits territoriaux et consultation préalable des peuples autochtones et des communautés traditionnelles.
• Conditions de travail et de production : Respect des droits du travail à tous les stades de la production et du commerce équitable.

L'IBB soutient que la participation des mouvements sociaux et des syndicats à la COP30 est essentielle pour renforcer la dimension sociale du développement durable en Amazonie. La Déclaration de Belém, les Programmes pour le travail décent de l'Organisation internationale du travail (OIT) et l'Objectif de développement durable (ODD) 8 – Travail décent et croissance économique – sont considérés comme des jalons importants pour la construction d'un avenir juste et durable pour la région – et ont servi de référence pour l'élaboration du Programme pour le travail décent pour l'Amazonie, qui doit maintenant être discuté avec leles gouvernements nationaux et locaux, les employeurs, les syndicats et les communautés locales.

L'activité s'inscrit dans le cadre du projet « Organiser les travailleurs dans la chaîne de valeur du bois dans la région amazonienne » dans le cadre du PN 2022 2618 1/ DGB0018, 2023-2025, en coopération avec le DGB-Bildungswerk-Bund.