À l’occasion de l’édition 2025 de la Journée internationale de commémoration des travailleurs, les jeunes Européens de l’IBB appellent à un avenir « JUSTE » et à des lieux de travail « SÛRS » pour toutes et tous. Nous appelons les mouvements de jeunes ainsi que les syndicats à exiger des conditions de travail sûres pour tous les travailleurs en cas de chaleur et de conditions météorologiques extrêmes.

Nous pensons qu’il est temps de LEVER LE POING pour défendre les DROITS DES TRAVAILLEURS et la PLANÈTE.

La crise climatique atteint des niveaux alarmants ; le monde a connu des conditions météorologiques et des vagues de chaleur extrêmes ces dernières années. Les jeunes travailleurs expriment leur profonde préoccupation face à un avenir menacé par la destruction climatique, car les gouvernements et les employeurs sont peu enclins à tenir leurs promesses de réduire les émissions de carbone, ce qui est essentiel pour limiter les niveaux de réchauffement de la planète. 

Pour la seule année 2024, de graves alertes à la canicule et des températures record ont été enregistrées en Europe du Sud-Est, au Moyen-Orient, en Asie du Sud et du Sud-Est, en Amérique du Nord, au Brésil et en Amérique centrale, et des décès liés à la chaleur ont été enregistrés en Arabie saoudite et en Inde. Les températures extrêmement élevées dans les régions tropicales et subtropicales mettent déjà à l’épreuve les limites physiologiques du corps humain.

Les jeunes Européens de l’IBB reconnaissent que les syndicats doivent jouer un rôle de premier plan en se faisant l’écho des droits et des revendications des travailleurs pour des lieux de travail plus sûrs et pour le droit d’arrêter le travail lorsque la chaleur est telle qu’il n’est pas supportable de travailler en extérieur.

Aussi, nous appelons à la prise de mesures concrètes en faveur de la protection du bien-être des travailleurs contre le stress thermique, en rejoignant l’appel à l’action de l’IBB « Trop chaud pour travailler ! » à travers des actions de première importance :

ARRÊTER LE TRAVAIL en cas de fortes chaleurs

PROTECTION contre le stress thermique

INDEMNISATION des arrêts de travail

Et à travers des activités de première importance et la mise en œuvre des politiques

• Renforcer le pouvoir des syndicats à la base en encourageant des réunions régulières entre les membres et les représentants du lieu de travail sur la question du stress thermique et de l’adaptation du lieu de travail.
• Organiser des programmes d’éducation et de formation syndicales pour renforcer la confiance et le leadership afin de mieux articuler et aborder les difficultés plus générales rencontrées sur le lieu de travail en lien avec le stress thermique et l’impact du changement climatique sur la main-d’œuvre.
• Faire pression sur les gouvernements pour qu’ils garantissent le droit d’arrêter le travail en cas de chaleur extrême et pour qu’ils prévoient une protection sociale qui couvre les revenus des travailleurs pendant les périodes d’arrêt de travail.

Les travailleurs veulent être protégés contre le stress thermique, qui constitue l’une des menaces les plus graves pour le bien-être humain. Plaçons l’humain avant le profit !