L'Internationale des travailleurs du bâtiment et du bois (IBB) célèbre les principales victoires remportées pour les droits des travailleurs lors de la 113e Conférence internationale du travail (CIT), soulignant le rôle vital de l'OIT dans l'établissement des normes internationales du travail, la promotion de la justice sociale et la défense des libertés démocratiques.

Le discours de la session plénière de l'IBB donne le ton : Défendre les idéaux au milieu des jeux de pouvoir mondiaux

Le secrétaire général de l'IBB, Ambet Yuson, a délivré un message fort à la plénière de la conférence, soulignant le rôle crucial de l'OIT en tant que "maison de justice" pour les travailleurs du monde entier.

M. Yuson a particulièrement insisté sur les graves persécutions subies par le syndicat de la construction SUNTRACS au Panama, déclarant que "les arrestations arbitraires, les raids et l'intimidation ne peuvent être tolérés". Il a souligné que l'organisation syndicale est un droit fondamental, et non un crime, et a demandé le retrait immédiat des mandats d'arrêt et la libération des dirigeants syndicaux détenus.

Il a également abordé d'autres questions mondiales cruciales, notamment l'appel urgent en faveur d'un État palestinien indépendant, la terreur qui règne au Myanmar et l'exploitation généralisée des travailleurs migrants. Il a mis en garde contre la "mondialisation de l'indifférence" et l'érosion de la coopération internationale, exhortant l'OIT à rester fermement le lieu où les droits sont défendus et où les voix des travailleurs sont entendues.

M. Yuson a souligné une dure réalité : "Les puissants recherchent souvent des avantages pour leurs pays ou leurs dirigeants. Ils ne sont pas guidés par le bien commun ou par les valeurs de notre communauté mondiale. Ils ne sont pas guidés par des idéaux, mais par des accords".

Ce sentiment s'étend à l'exploitation mondiale des travailleurs migrants, qui sont confrontés à l'indignité et à des violations de leurs droits dans des pays tels que les États-Unis et l'Arabie saoudite. M. Yuson a exhorté l'OIT à résister à la "mondialisation de l'indifférence" et à défendre la justice sociale comme fondement d'une paix durable.

Convention sur les risques biologiques : Une étape importante pour la santé des travailleurs

L'adoption par la CIT d'une nouvelle convention ( ) 192 et d'une nouvelle recommandation ( ) 209 sur les risques biologiques marque une avancée majeure dans la protection des travailleurs de tous les secteurs, y compris ceux qui sont désormais reconnus comme des secteurs à haut risque, à savoir la construction et la sylviculture, contre les risques biologiques tels que les agents, substances ou produits biologiques, qu'il s'agisse d'une exposition à des bactéries et à des virus dans l'environnement de travail, de morsures de serpents sur un chantier de construction ou de réactions allergiques d'un travailleur à des plantes dans la forêt.

Pour l'IBB, qui a mené la campagne mondiale visant à faire reconnaître la santé et la sécurité au travail comme un droit fondamental, cette convention est une réalisation historique. Il s'agit du premier nouvel instrument relatif à la sécurité et à la santé au travail depuis que la SST a été déclarée principe et droit fondamentaux au travail. C'est aussi la première convention qui reconnaît les facteurs climatiques et environnementaux qui exacerbent l'exposition aux dangers.

L'IBB appelle maintenant ses affiliés à faire campagne et à exercer des pressions sur leurs gouvernements en vue d'une ratification rapide et d'une mise en œuvre complète de la Convention.

Justice pour la Palestine et le Myanmar

L'IBB s'est jointe à l'ensemble du mouvement syndical pour célébrer la reconnaissance de la Palestine en tant qu'État observateur non membre de l'OIT. Dans le contexte de la catastrophe humanitaire en cours à Gaza, cette décision renforce la voix des syndicats palestiniens au sein du système de l'OIT.

Conformément à son engagement de longue date en faveur de la paix et de la justice, l'IBB réitère son appel :

• Obtenir un cessez-le-feu immédiat et permanent.
• Mettre fin à l'occupation illégale et à toutes les activités de colonisation.
• Garantir l'accès total et sans restriction de l'aide humanitaire à Gaza.

L'IBB a également soutenu et fait pression pour l'adoption de la Résolution concernant les mesures recommandées par le Conseil d'administration en vertu de l'article 33 de la Constitution de l'OIT au sujet du Myanmar, une décision rare et sérieuse   par la 113^(ème) Conférence de l'OIT   pour enjoindre la junte militaire à mettre en œuvre les 11Recommandations de la Commission d'enquête   .

Cela envoie un message fort aux mandants de l'OIT pour qu'ils réexaminent "toutes les relations susceptibles de contribuer ou de permettre la perpétuation des préjudices ou de la violence ou des actes de répression et d'intimidation à l'encontre des travailleurs et des employeurs qui exercent pacifiquement leurs droits fondamentaux, par le biais du soutien ou de la fourniture d'équipements ou de moyens militaires, y compris le kérosène, ou la libre circulation des fonds vers les autorités militaires, devraient être examinées de manière approfondie dans le but de mettre hors d'état de nuire tous les moyens qui ont favorisé ou permis la perpétuation des violations flagrantes susmentionnées".

Économie informelle : Faire progresser le travail décent pour tous

La discussion générale de la CIT sur l'économie informelle a souligné la nécessité urgente de transformer le travail informel en emploi formel.

L'informalité reste très répandue dans le secteur de la construction, en particulier pour les travailleurs migrants et les femmes. Nombre d'entre eux travaillent à l'extérieur ou dans des maisons privées, confrontés à une chaleur extrême, à des conditions dangereuses et à l'absence de protections formelles. Lorsque les catastrophes climatiques frappent, ils sont souvent les premiers et les plus durement touchés. Les femmes travaillant dans la construction, en particulier, sont souvent les premières à être poussées vers l'informalité, car les responsabilités de soins aggravent leur exclusion d'un emploi sûr, ce qui se traduit par des salaires inférieurs et une absence totale de garanties. L'IBB s'est félicitée du résultat de la discussion générale, qui a affirmé les droits des travailleurs à s'organiser, à accéder à la protection sociale et à gagner un salaire décent.

Alors que le monde est confronté à des températures record, l'IBB a également publié un nouveau rapport intitulé " S'adapter à la chaleur " (éd. 2025) qui documente les principales dispositions des législations, réglementations et conventions collectives nationales qui protègent les travailleurs contre le stress thermique. Il s'agit d'un outil pour les syndicats qui négocient des mesures de protection contre les risques croissants liés au climat, en particulier pour les travailleurs de la construction en plein air et informels.

Travail sur plate-forme

La CIT a également convenu d'entamer le processus d'élaboration d'une nouvelle convention et d'une nouvelle recommandation sur le travail décent dans l'économie de plateforme, qui devront être finalisées et adoptées en 2026. L'IBB salue cette démarche, car de nombreux travailleurs de la construction, du bois et de la foresterie et des matériaux de construction sont de plus en plus engagés dans un travail basé sur des plateformes ou médiatisé par des applis, souvent sans protections du travail et sans systèmes algorithmiques qui les disciplinent, les contrôlent ou les licencient. Cette norme à venir offre une occasion cruciale de s'attaquer à la classification erronée, à la rémunération, de garantir les droits à la négociation collective et d'étendre la protection sociale aux travailleurs dans des arrangements d'emploi non traditionnels.

Tenir les gouvernements pour responsables : IBB à la Commission de l'application des normes

Chaque année, la Commission de l'application des normes de l'OIT examine les cas de non-conformité spécifiques à un pays sur la base des conclusions de la Commission d'experts. Cette année, 24 cas individuels ont été sélectionnés, ainsi qu'une séance spéciale sur le Belarus, qui est soumis aux mesures de l'article 33 de la Constitution de l'OIT depuis 2023.

L'IBB a fait des interventions fortes sur les cas suivants : Kirghizstan (convention n° 81 sur l'inspection du travail) ; Géorgie (convention n° 87 sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical) ; Ghana (convention n° 103 sur la protection de la maternité) ; Hongrie (convention n° 87 sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical) ; Malaisie (convention n° 98 sur le droit d'organisation et de négociation collective) ; Népal (convention n° 98 sur le droit d'organisation et de négociation collective) ; Panama (convention n° 122 sur la politique de l'emploi), et la séance spéciale sur le Belarus.

La Biélorussie et le Panama ont fait l'objet d'une attention particulière cette année. Dans le cas du Belarus, l'IBB a condamné le déni systématique des droits des travailleurs à former librement des syndicats indépendants et à y adhérer. En l'absence de protections juridiques significatives pour la liberté d'association, l'IBB a souligné qu'une action urgente et décisive de la part de l'OIT est essentielle.

En ce qui concerne le Panama, alors que l'affaire formelle portait sur le non-respect de la convention n° 122 sur la politique de l'emploi, l'IBB a été très claire : sans un respect total des conventions n° 87 et n° 98, un véritable respect de la convention n° 122 est impossible. L'IBB demande instamment au gouvernement du Panama de respecter ses obligations internationales, de mettre fin à la persécution des syndicalistes et de restaurer l'espace démocratique pour une activité syndicale indépendante.

IBB 2005-2025 : 20 ans en première ligne des luttes mondiales

Pendant la CIT, l'IBB a marqué son 20e anniversaire (2005-2025) par une réunion qui a rassemblé des délégués des travailleurs de toute l'Asie, de l'Afrique, de l'Europe et des Amériques, aux côtés de grandes organisations de défense des droits de l'homme.

L'événement a été marqué par le lancement du nouveau rapport de l'IBB, " Au-delà de la façade : les réalités des réformes du travail en Arabie saoudite ", qui évalue de manière critique les réformes saoudiennes à l'aune des normes internationales du travail et des droits fondamentaux. Le rapport soutient la représentation de l'IBB au titre de l'article 24 pour 2024 et informe la plainte au titre de l'article 26 déposée par 36 délégués des travailleurs à la CIT 2025, soutenue par la CSI et la CSI-Afrique.

L'événement anniversaire comprenait également une action de solidarité sous la bannière "Organiser n'est pas un crime" en soutien à SUNTRACS, le syndicat panaméen de la construction attaqué. Les participants ont appelé à la fin de la persécution des dirigeants syndicaux et à la libération des personnes détenues, réaffirmant que le droit d'organisation est un droit humain fondamental.

A l'extérieur de l'OIT, à l'intérieur de la lutte

L'IBB s'est jointe au mouvement syndical mondial lors de puissants rassemblements publics devant le siège de l'OIT, envoyant un message sans ambiguïté de solidarité inébranlable avec les travailleurs du Myanmar, de Biélorussie et d'Ukraine.

Au cœur de l'action, près du monument emblématique de la chaise cassée au Palais des Nations de Genève, les manifestants ont fait entendre leur voix en faveur de la paix, de la démocratie et de la liberté, des valeurs qui restent brutalement réprimées dans ces pays.

Ces rassemblements étaient plus que symboliques. Ils représentaient un rejet clair de l'oppression et une déclaration ferme que là où les droits de l'homme sont bafoués et où des vies sont vécues dans la peur et la violence, le mouvement syndical international ne restera pas silencieux.

Conclusion

La 113e CIT a réaffirmé le rôle indispensable de l'OIT dans la promotion des droits des travailleurs à l'échelle mondiale. Ces décisions représentent un progrès significatif pour les secteurs de la construction, du bois et de la sylviculture, où de nombreux travailleurs sont confrontés à des conditions dangereuses et à des emplois précaires. L'IBB reste déterminée à se mobiliser pour la ratification et la mise en œuvre de ces résultats et à construire un monde du travail qui ne laisse personne de côté.