Dans le cadre du projet de partenariat entre l'IBB et la fondation FNV, la Fédération générale des travailleurs de la construction et du bois (FGBB) a organisé trois ateliers de formation sectorielle sur la nouvelle législation relative aux contrats de travail et à l'interdiction de la sous-traitance. Les ateliers visaient à améliorer la sensibilisation juridique des membres syndicaux, tout en analysant les lacunes juridiques et les défis pratiques de leur mise en œuvre.  

La série a débuté le 25 juin 2025, au bureau régional du syndicat à Gabès, suivie d'une deuxième session le vendredi 27 juin 2025 à Nabeul, et s'est conclue par un troisième atelier le samedi 28 juin 2025 à Kairouan. Les sessions ont réuni plus de 85 participants, dont 15 femmes, représentant des syndicats de base et des structures locales des secteurs de la construction et du bois.  

Les ateliers ont été dirigés par Kamal Omran, un expert juridique du Département des affaires juridiques. Sa présentation approfondie de la nouvelle loi a mis l’accent sur les pratiques de sous-traitance et les formes d'emploi précaires. Il a également organisé des discussions interactives pour les participants sur la manière de protéger les droits des travailleurs et d'assurer une application efficace de la loi. Au-delà des aspects juridiques, l'accent a été mis sur l'importance de l'organisation des travailleurs sur le lieu de travail, en particulier au sein des grandes entreprises et des multinationales. Les discussions de groupe ont porté sur la nécessité de mettre en place des comités syndicaux d'entreprise solides et actifs, en particulier dans les entreprises où le travail précaire et la sous-traitance sont en hausse. Les participants ont partagé des stratégies pour renforcer la présence syndicale et défendre collectivement les droits des travailleurs dans des environnements difficiles.  

Cette initiative s'inscrit dans le cadre d'un programme de formation plus large qui vise à doter les structures syndicales d'outils juridiques, organisationnels et stratégiques pour mieux défendre les droits des travailleurs, renforcer la présence syndicale dans le secteur et faire face aux défis croissants de la précarisation et de l'externalisation, en particulier dans le contexte de la privatisation et des chaînes d'approvisionnement mondiales.  

« Depuis sa création, l'UGTT a toujours défendu un principe fondamental, à savoir la lutte inébranlable contre toutes les formes d'exploitation des travailleurs et la marchandisation du travail », a déclaré Taieb Bahri, président de la FGBB. Il a ajouté: « Cela inclut la lutte contre l'exclusion et la discrimination à l'embauche, ainsi que le refus que les travailleurs aient accès à la sécurité de l'emploi et au développement de carrière ».