La Federación Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera (ICM), en alianza con FETRACONSPAR y con el apoyo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y GS Facket (Suecia), realizó el evento híbrido de lanzamiento de la traducción al portugués del Código de Prácticas de la OIT sobre Seguridad y Salud en el Trabajo Forestal (edición revisada) el 27 de enero de 2026 en Matinhos (Paraná). El evento marcó un hito histórico para Brasil, al reafirmar el derecho de los trabajadores forestales a un entorno de trabajo seguro y saludable, y al hacer un llamado explícito a un pacto nacional que garantice este derecho en toda la cadena de valor de la madera.

Adoptado en la Reunión Tripartita de Expertos de la OIT (Ginebra, 13–17 de mayo de 2024) y aprobado por el Consejo de Administración de la OIT (352.ª sesión, noviembre de 2024), el Código revisado es el primer código sectorial emitido tras el reconocimiento, en 2022, de un entorno de trabajo seguro y saludable como Principio y Derecho Fundamental en el Trabajo. Al sustituir la versión de 1998, responde directamente a las realidades sectoriales de Brasil y del mundo, incluyendo la subcontratación, las cadenas de valor fragmentadas, las nuevas tecnologías, el cambio climático, las formas cambiantes de organización del trabajo y la creciente relevancia de los riesgos psicosociales. Como destacó Nilton Freitas, Representante Regional de la ICM para América Latina y el Caribe, el Código deja claro que la seguridad y la salud no son beneficios, sino derechos fundamentales que deben abarcar todas las etapas del trabajo forestal, desde los viveros y la silvicultura hasta el transporte y la lucha contra incendios.

El Código fue presentado como una guía tripartita concreta para reducir muertes y enfermedades laborales, al tiempo que fortalece el diálogo social en Brasil. Refuerza las responsabilidades de empleadores y contratistas, la prevención basada en riesgos, la notificación de accidentes y enfermedades para combatir la subnotificación crónica, y el reconocimiento de los riesgos psicosociales vinculados a déficits de trabajo decente. Para Vinicius Pinheiro, Director de la Oficina de la OIT en Brasil, su relevancia radica en la apropiación nacional: el Código es una herramienta práctica cuya eficacia depende de la capacitación, el compromiso y la acción coordinada de gobiernos, empresas y trabajadores.

La elección de Paraná como plataforma de lanzamiento durante el 34.º Seminario de Dirigentes Sindicales de FETRACONSPAR destacó la importancia del estado en el sector maderero brasileño. Reinaldim Barboza, Presidente de FETRACONSPAR, enfatizó que no puede existir una cadena productiva económicamente sostenible sin prácticas laborales seguras. El debate reunió a actores brasileños clave para la implementación, incluidos el Ministerio de Trabajo y Empleo (MTE), FUNDACENTRO e Ibá – Industria Brasileña de Árboles, junto con aportes internacionales de GS Facket.

En la sesión de clausura, Carolina Dantas, Oficial de Clima y Silvicultura de la ICM, presentó una hoja de ruta enfocada en Brasil para pasar “del papel a la práctica”, priorizando la difusión nacional, materiales impresos, formación en SST para trabajadores, sindicatos, empresas, miembros de la CIPAA e inspectores laborales, la alineación normativa y el uso del Código en la negociación colectiva, esquemas de certificación y políticas públicas, al tiempo que se fortalecen la gobernanza y los mecanismos para atender las quejas de los trabajadores.