20 February 2026
TANZANIE : LES AFFILIÉS IBB ET INDUSTRIALL RENFORCENT L'ORGANISATION ET LES SYSTÈMES D'ADHÉSION NUMÉRIQUES
L’IBB, avec IndustriALL et en partenariat avec STYRKE et NITO de Norvège, a tenu une réunion d'évaluation de projet et de consultation de trois jours à Dar es Salaam, Tanzanie, du 10 au 13 février 2026. Les partenaires susmentionnés ont soutenu trois affiliés de l’IBB (TUICO, TAMICO et TPAWU), tous basés en Tanzanie, dans le but d'approfondir leur organisation et la fidélisation de leur adhésion, par le développement de bases de données pour le recrutement de membres au niveau syndical, une étape clé dans la stratégie de syndicalisme numérique de l’IBB. La réunion a réuni 15 participants, dont 4 jeunes et 4 femmes.
Grâce à ce projet, les affiliés ont pu intensifier les campagnes de recrutement et d'organisation dans les secteurs de l’IBB, améliorer les standards de travail grâce à des conventions collectives et le dialogue social. Cela a été démontré lors d'une visite du lieu de travail au corridor Bus Rapid Transit (BRT) Phase 1 à Dar es Salaam, géré par le groupe Sichuan Road and Bridge Company (SBRG) et organisé par TAMICO. Un point fort clé mis en avant représentait la capacité de TAMICO à organiser et recruter 48 nouveaux membres sur un total de 392 employés (dont 38 femmes) malgré les difficultés liées à l'intimidation et aux menaces des employés. Déjà, le syndicat a réussi à obtenir les contrats de travail des travailleurs et à améliorer les pratiques de santé et sécurité au travail (SST) sur le site.
Pour conclure l'exercice d'évaluation, Paulsen Ole-Kristian (conseiller international de STYRKE) a souligné l'importance de la durabilité des syndicats du projet et l'accent mis sur l'inclusion des jeunes. Il a souligné que les programmes de mentorat jeunes restent essentiels pour exploiter les “ points de vue innovants, créatifs et divergents » nécessaires à l'avenir des syndicats dans la région Afrique et Moyen-Orient (AME). Ces sentiments ont été partagés par Garikanai Shoko, représentant régional IBB AMO, qui a encouragé les syndicats à considérer les défis comme des opportunités pour l’avenir du movement syndical, en travaillant en solidarité.