À l’occasion de la Journée internationale des femmes (JIF) 2026, l’IBB réaffirme son engagement indéfectible en faveur de la justice de genre, des droits humains ainsi que des lieux de travail démocratiques, et appelle ses affiliés du monde entier à se mobiliser avec détermination et dans l’unité pour faire progresser les droits des femmes dans tous les lieux de travail et toutes les communautés.

Depuis son congrès fondateur, l’IBB est à l’avant-garde de la lutte pour l’égalité de genre et s’emploie à briser les barrières, renforcer le leadership des femmes et combattre la discrimination dans les secteurs historiquement dominés par les hommes. Aujourd’hui plus que jamais, cet engagement doit continuer à se traduire par des actions audacieuses et concrètes qui renforcent la représentation, la capacité d’action et le pouvoir des femmes au sein de notre mouvement et dans la société.

Partout dans le monde, les acquis durement obtenus sont remis en cause sous l’effet de l’affaiblissement de la protection des travailleuses et travailleurs et de la résistance à la responsabilisation. On banalise la violence et le harcèlement, les systèmes de signalement sont ébranlés et les femmes qui s’expriment sont victimes de représailles au lieu d’obtenir justice. Dans les secteurs de l’IBB, la violence basée sur le genre n’est pas le fruit du hasard ; elle est enracinée dans les déséquilibres structurels de pouvoir inhérents aux chaînes de sous-traitance, à l’informalité, à la migration de main-d’œuvre et à l’exclusion des processus décisionnels.

Pourtant, à l’heure où les mouvements anti-genre et les discours clivants gagnent du terrain, les femmes membres des affiliés de l’IBB se battent pour leurs droits et pour un avenir égalitaire. En Argentine, les femmes s’organisent pour lutter contre la violence et le harcèlement dans le secteur de la construction. En Ukraine, elles brisent les barrières, acquièrent de nouvelles compétences et reconstruisent leur pays. Au Zimbabwe, elles sont en première ligne de la lutte contre l’amiante et pour la sécurité sur le lieu de travail. En Inde, elles revendiquent leur place dans une transition juste, en acquérant des compétences et en accédant à des emplois verts. Dans toutes les régions, les femmes des secteurs de l’IBB n’attendent pas le changement, elles le provoquent.

Cette lutte va au-delà des droits des femmes ; ce sont les droits et la dignité de tous les travailleurs qui sont en jeu.

À l’occasion de la Journée internationale des femmes (JIF) 2026, l’IBB déclare qu’il ne doit pas y avoir de recul en matière d’égalité et de sécurité sur le lieu de travail. Sous la bannière :

PAS DE RECUL EN MATIÈRE D’ÉGALITÉ ET DE SÉCURITÉ SUR LE LIEU DE TRAVAIL
« Prévenir la violence, c’est protéger la sécurité »

Nous intensifierons nos actions collectives. Nous nous mobiliserons sur les lieux de travail et dans les rues. Nous exigerons des lois plus strictes, une application efficace et des systèmes d’inspection et de justice dotés de ressources suffisantes. Nous dénoncerons les abus, nous remettrons en cause les systèmes qui permettent que les violations restent impunies et nous appuierons la responsabilisation.

Nous n’accepterons aucun recul des droits des femmes.

Nous défendons la participation, le leadership et la représentation des femmes sur un pied d’égalité dans tous les lieux de travail, et nous organisons pour faire de cette vision une réalité.