(Foto: Corte Internacional de Justicia)

La Corte Internacional de Justicia (CIJ) ha ratificado lo que las personas trabajadoras y los sindicatos a nivel global han defendido a lo largo de generaciones: el derecho de huelga se encuentra amparado por la libertad sindical y las normas internacionales del trabajo.

Se trata de una victoria histórica para el movimiento sindical mundial y para todas las personas trabajadores que se han organizado, han resistido la intimidación y han emprendido acciones colectivas a pesar de la represión.

En todo el movimiento, los sindicatos a nivel mundial se expresaron de manera unificada y se mantuvieron firmes ante los intentos de socavar uno de los derechos más fundamentales de las personas trabajadoras.

Para las personas trabajadoras de la construcción, la silvicultura y los materiales de construcción, esta cuestión reviste importancia diaria. El derecho de huelga constituye, con frecuencia, la única protección de la que disponen las personas trabajadoras ante condiciones inseguras, el robo de salarios, la explotación y la represión sindical en las complejas cadenas de subcontratación y los sistemas de mano de obra migrante.

«El derecho a la huelga no es una cuestión técnica. Es el poder que poseen las personas trabajadoras para defender la vida, la dignidad y la justicia en el trabajo. Este dictamen confirma que la libertad sindical no puede existir únicamente sobre el papel», afirmó el secretario general de la ICM, Ambet Yuson.

Los derechos de las personas trabajadoras no se otorgan sin más. Se organizan, se defienden y se conquistan.