Los líderes sindicales y los representantes del sector se congregaron en Smederevo el 23 de abril para participar en un seminario enfocado en la descarbonización y los derechos de las personas trabajadoras en las industrias del cemento y la construcción. El Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Construcción y de los Materiales de Construcción ha organizado un evento con motivo del Día Internacional de la Seguridad y Salud de los Trabajadores de este año. Este evento se centró en el lema «El trabajo decente y la transición justa en la industria de los materiales de construcción». Los participantes también debatieron las conclusiones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y los resultados del reciente Seminario Euroasiático de la ICM que tuvo lugar en Chișinău. La ICM y ACV BIE de Bélgica brindaron su apoyo al evento.

Uno de los temas centrales abordados fue la descarbonización de la industria cementera, así como el Mecanismo de Ajuste en Frontera por Carbono (CBAM) de la Unión Europea. Sreten Obrenović, representante de la planta cementera de Moravacem, que forma parte del Grupo CHR, expuso las iniciativas destinadas a la reducción de las emisiones de carbono a través de la implementación de nuevas tecnologías, la mejora de la eficiencia energética y el uso de combustibles alternativos. Los representantes sindicales indicaron que dichos cambios tendrían un impacto en el empleo, las competencias y la organización del trabajo. Solicitaron, además, un diálogo social más robusto y la incorporación de medidas de transición justa en las legislaciones nacionales y los convenios colectivos.

El seminario también se centró en la seguridad y la salud en el trabajo, con especial atención a las personas trabajadoras que desempeñan sus funciones al aire libre y que están expuestas a condiciones de calor extremo. Los participantes recibieron formación sobre la prevención del estrés térmico y debatieron medidas globales para proteger a las personas trabajadoras en condiciones de altas temperaturas. Los representantes sindicales subrayaron las recientes modificaciones a la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Serbia, las cuales ahora obligan a los empleadores a implementar medidas preventivas para las actividades laborales al aire libre en condiciones de calor y frío extremos. Asimismo, se propuso la instauración de un coordinador sindical nacional para los comités de seguridad y salud en el trabajo en aquellas empresas que cuenten con más de 50 empleados.

Los participantes también manifestaron su preocupación respecto al proyecto de Ley de Prácticas Laborales de Serbia, el cual establecería a los alumnos en prácticas como una nueva categoría de personas trabajadoras en el sector de la construcción. De acuerdo con el proyecto de ley, los alumnos en prácticas tendrían la posibilidad de trabajar a tiempo completo por un período máximo de seis meses, sin contar con un estatus laboral formal ni con prestaciones relacionadas con la baja por enfermedad. Los representantes sindicales advirtieron que la medida podría debilitar la protección de las personas trabajadores y generar nuevos riesgos de seguridad en el sector de la construcción. El seminario concluyó con exhortaciones a proseguir el diálogo social con el fin de salvaguardar los derechos de las personas trabajadoras y asegurar una transición justa en el sector.