El 4 y 5 de junio de 2026 se celebró en Ámsterdam el congreso de la FNV de los Países Bajos, afiliada a la ICM, al que asistieron unos 650 afiliados de la FNV. Numerosos invitados internacionales de distintos sectores, entre ellos la ICM, acudieron a escuchar y conocer a la nueva dirección elegida hace un mes.

De acuerdo con el presidente de la FNV, Hans Spekman, quien es exdiputado del Parlamento neerlandés y expresidente del Partido Laborista neerlandés, «hay mucho en juego en nuestro país». Se destacó de manera clara que la FNV está dispuesta a involucrarse en la batalla con el Gobierno y a restablecer la relevancia del sindicato. En efecto, un Gobierno en minoría está proponiendo recortes significativos en el ámbito de la seguridad social.

Se están examinando planes para acelerar el incremento de la edad de jubilación, reducir la duración de las prestaciones por desempleo de dos años a uno, así como recortar el régimen de prestaciones por discapacidad (WIA). Los Países Bajos también enfrentan diversos desafíos adicionales, entre los cuales se incluyen el poder adquisitivo, la seguridad laboral, los servicios sociales y el desmantelamiento de los servicios públicos y sanitarios. Spekman afirmó que dichos planes «deben ser retirados de la mesa». El sindicato llevará a cabo una manifestación a finales de este mes con el propósito de poner de manifiesto su «capacidad de movilización». «Necesitamos más afiliados. Debemos ganar esta lucha juntos», añadió.

Un momento emotivo durante el congreso fue el discurso de Esther Mary Vergeer, una ex tenista paralímpica profesional neerlandesa, reconocida como la deportista más destacada en la historia de este deporte, quien expuso su experiencia personal. Fue también inspirador ver a aproximadamente 80 jóvenes afiliados a la FNV en el estrado, quienes se comprometieron a continuar con la lucha mientras coreaban el lema del congreso: «El poder del movimiento».

Otro momento impactante fue la convocatoria «Justice 4 Pawel», que destacó el caso de Pawel Rudzki, un trabajador temporal polaco que fue despedido por Albert Heijn, la mayor cadena de supermercados en los Países Bajos, tras participar en una huelga para reclamar mejores derechos para las personas trabajadoras temporales. Rudzki se ha consolidado como un símbolo de la lucha por los derechos de las personas trabajadoras migrantes de Europa del Este. En última instancia, ganó su caso ante el Tribunal Supremo, el cual dictó un fallo a su favor, otorgándole un contrato indefinido con carácter retroactivo y reinstalándolo en su puesto. La sentencia representa una victoria significativa para las personas trabajadoras temporales en todo el país.

Se organizaron dos talleres para los invitados internacionales. Uno se centró en la desregulación y su impacto en los derechos de las personas trabajadoras en diversos sectores, al mismo tiempo que se analizó la relevancia de la formación de coaliciones y la acción colectiva en futuras campañas. El otro se centró en la competitividad, su impacto en la generación de empleos de calidad y los efectos específicos a lo largo de las cadenas de valor.

La ICM tuvo la oportunidad de reunirse con los delegados de la FNV para exponer el trabajo que se está llevando a cabo a nivel internacional. La ICM manifestó su agradecimiento por el reciente evento para mujeres, titulado «Colours of Empowerment», organizado por la FNV en la India con motivo del Día Internacional de la Mujer, en el cual participaron la ICM y varias de sus afiliadas europeas. A lo largo del congreso, Spekman destacó en múltiples ocasiones la relevancia de mantener la cooperación internacional, considerando los valores robustos de solidaridad que están profundamente arraigados en la FNV.

La FNV ha enfrentado recientemente desafíos internos complejos, y la nueva dirección se ha comprometido a impulsar un cambio cultural claro.